Bereichsleitung Sportstättenbau

**Der Württembergische Landessportbund e.V. **ist die Dachorganisation der Sportkreise,
Sportfachverbände und Sportvereine in Württemberg mit Sitz in Stuttgart. Wir entwickeln und
vertreten den Sport nach innen und außen und verstehen uns dabei als Dienstleister für unsere
Mitgliedsorganisationen, in denen über zwei Millionen Menschen Sport treiben.

Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Sportstätten, Bewegungsräume und

Kommunalberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Bereichsleitung für Sportstättenbau (m/w/d) **in Vollzeit (100 %).***

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere
- Leitung und Steuerung des Bereichs (u.a. Organisation, Personalführung, Budgetplanung)
- Vereins
- und Verbandsförderung (v.a. Zuschussbereiche Sportstättenbau und Sportgeräte)
- Bau
- und Förderberatung bei Sportstättenbaumaßnahmen (u.a. Sportvereine, Kommunen)
- Baufachliche und planungsrechtliche Prüfung von Sportstättenbaumaßnahmen im Hochbau

und bei Sportfreianlagen
- Kommunalberatung und Sportstättenentwicklungsplanung
- Projekte, Kampagnen, Veranstaltungen inkl. Qualitätssicherung
- Austausch/Zusammenarbeit/Beratung in unterschiedliche Gremien/Arbeitsgruppen (z.B.

Präsidium), bei/mit Städten/Kommunen, (potenziellen) Geschäftspartnern und in der
Sportlandschaft
- Konzeption und Durchführung baufachlicher Seminare und Veranstaltungen

Wir erwarten
- Abgeschlossenes Architektur-, Bauingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige, mehrjährige Berufs
- und Führungspraxis in einer vergleichbaren Position
- Erfahrungen im organisierten Sport und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereichen, Kenntnisse im öffentlichen Förderrecht, Bau
- und Vergaberecht (LHO, VOB, VOL, HOAI u. v. m.) und Grundkenntnisse im Sportstättenbau
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und effektiver Einsatz von modernen Medien
- Ausgeprägte strategische, konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten,

unternehmerisches Denken und Handeln
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungs
- sicherheit, Überzeugungskraft, Lösungsorientierung und Problemlösungskompetenz
- Einsatzbereitschaft (auch abends und an WE), Führerschein und Bereitschaft zu

Dienstreisen
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Vertragsbeginn nach - 30a BZRG

Wir bieten
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L in der Entgeltgruppe (E) 12/13 (je nach

Qualifizierung und Berufserfahrung)
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Multiplikator*in für den WLSB
- Förderung der beruflichen Qualifizierung
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportangebote)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte bis
** ** an die
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Bereich Personal unter der Telefon-Nr. 0711/ gerne zur Verfügung.

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