System Verifier

Location: Stuttgart, Germany

Als Ground Transportation Systems (GTS) treiben wir die Leit
- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten.

Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen - so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei.

System Verifier (m/w/d) (Ref.Nr in Voll
- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
Als System Verifier (m/w/d) sind Sie für die Abstimmung und für die anschließende Überwachung prozesstechnischer Vorgaben für jede Phase einer Systementwicklung verantwortlich. Diese Phasen sind wesentliche Bestandteile des Zulassungsprozesses und des sicheren Betriebes unserer innovativen Lösungen in der Leit
- und Sicherungstechnik. Sie leisten somit einen wesentlichen Beitrag im System Engineering zur Mobilitätswende.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
- Sie sind für die normkonforme Definition von prozesstechnischen Vorgaben jeder Entwicklungsphase zuständig- Die Überprüfung bzgl. der Einhaltung der Vorgaben und die damit einhergehende Erstellung von Berichten zur Nachweisführung gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich- Sie erarbeiten, bewerten und akzeptieren Abweichungen in Bezug zu den relevanten Normen- Darüber hinaus analysieren Sie verschiedene technische Dokumente sowie deren Zusammenhänge- Die Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams bereitet Ihnen Freude- Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vertretern der einzelnen Phasen im Softwarelebenszyklus und im Zulassungsprozess

Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Leit
- und Sicherungstechnik oder vergleichbar- Sie haben Erfahrung im von Normen und Standards geprägten Entwicklungsumfeld und haben Verständnis des Softwarelebenszyklus- Sie verfügen über Grundlagenkenntnisse der HW- & SW-Architekturen und haben idealerweise Kenntnisse der CENELEC-Normen sowie Erfahrung in der Leit
- und Sicherungstechnik- Als Teamplayer legen Sie Wert auf eine klare Kommunikation, arbeiten selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und verfügen über eine ausgeprägte Konfliktmanagementkompetenz sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz- Ihre Sprachkenntnisse im Deutschen und im Englischen sind sehr gut- Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr Interesse nachzuforschen und Neues zu entdecken sowie durch Ihr strategisches Denken und Handeln

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Ioanna Sapountzi

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales und der GTS Deutschland GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh
- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:
- Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams- Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen- Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten- Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem globalen agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

LI-IS1

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