Professor in Economics

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Es ist im Studienbereich Bauingenieurwesen und Holztechnik folgende Stelle zu besetzen:

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. 000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Es ist im Studienbereich Bauingenieurwesen und Holztechnik folgende Stelle zu besetzen:

Professur (m/w/d) für Bauingenieurwesen und Holztechnik

Dauer: unbefristet
Die Lehrveranstaltungen finden in den Studiengängen Bauingenieurwesen und Holztechnik statt.
Zu ihren Aufgaben gehört auch die Betreuung von Projekt-, Studien- und Bachelorarbeiten. Außerdem wirken Sie mit bei der konzeptionellen Gestaltung angewandter Forschung und unterstützen bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Studiengänge und Labore auch in Zusammenarbeit mit unseren Dualen Partnern.
Der*die Bewerber*in sollte ein Studium des Bauingenieurwesens oder eines eng verwandten Faches mit dem Schwerpunkt Holzbau absolviert und in diesem Fachgebiet auch promoviert haben.
Wichtig sind auch die Bereitschaft und das Interesse die stetige Weiterentwicklung des Studiengangs Bauingenieurwesen aktiv mitzugestalten.
Wir bieten moderne Vorlesungsräume, eine hervorragend ausgestattete Laborlandschaft für Lehre und Forschung, kurze Wege zur Bibliothek und Mensa sowie zur historischen Altstadt umgeben von grüner Natur sowie eine persönliche, familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Mit zusätzlichen berufsintegrierenden Master-Studiengängen und kooperativer Forschung trägt die DHBW Mosbach als Wissenspartner mit ihren Impulsen zu aktuellen Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Diversity und "Arbeitswelten der Zukunft" zur Weiterentwicklung der Region mit ihren Hidden Champions bei.

Neben der fachlichen Weiterbildung bestehen Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL).

Die DHBW Mosbach mit Campus Bad Mergentheim wurde bereits 2008 als erster DHBW-Standort als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Stadt Mosbach ist kulturelles und wirtschaftliches Zentrum der Neckar-Odenwald-Region und bietet umfangreiche Infrastruktur für Familien (zahlreiche Schulen, Neckar-Odenwald-Kliniken, S-Bahn-Anschluss nach HD/MA bzw. Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprech­enden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenver­hältnis. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 15.Ansprechperson Gleichstellung:
Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

---