**Stellenausschreibung**
Beim Landrat als Kreispolizeibehörde Steinfurt
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion

**Sachbearbeitung "Waffenwesen" (m/w/d)**
mit einem wöchentlichen Stundenumfang von **39,83 Stunden**
**(EG 9 b TV-L)**

mit einer lösungsorientierten, verantwortungsbewussten und engagierten Persönlichkeit am **Dienstort Steinfurt **neu zu besetzen.

**Allgemeines**:
Die ausgeschriebene Stelle ist organisatorisch der Direktion Zentrale Aufgaben, Recht und Datenschutz zugeordnet. Der zukünftige Arbeitsplatz ist im Verwaltungsgebäude der Polizei in Steinfurt untergebracht. Grundsätzlich wird jedoch die Bereitschaft vorausgesetzt, auch an anderen Standorten innerhalb des Kreisgebietes eingesetzt werden zu können.

**Stellenbewertung und allgemeine Hinweise**:
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9 b TV-L möglich.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,83 Stunden im Falle einer Vollzeitbeschäftigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist ausschließlich im Rahmen eines echten Job-Sharings möglich.

**Aufgabengebiet**:
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

- Prüfen und Bearbeiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren nach dem Waffengesetz
- Prüfen und Dokumentieren, ob ein ordnungswidrigkeitenrechtlicher Verstoß nach dem Waffengesetz vorliegt, Durchführen und Fertigen von Anhörungsbögen und Bußgeldbescheiden und Verwarngeldern, Bearbeiten von Vollstreckungsmaß-nahmen, Einspruchssachbearbeitung, Asservatenverwaltung
- Bearbeitung von besonderen, waffenrechtlichen Erlaubnissen
- Sachbearbeitung von Vereins-Waffenberechtigungskarten, Erteilen bzw. Ablehnen von Verbringungserlaubnissen für gewerbliche Waffenhändler und -hersteller, Bearbeitung von waffenrechtlichen Anträgen für besondere Bedürfnisgruppen, Waffentrageberechtigungen, kleine Waffenscheine

**Wir bieten Ihnen**:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeiten
- eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Betriebsklima
- eine vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
- bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Eingliederungsmanagement
- eine Jahressonderzahlung

**Formale Voraussetzungen**:
Sie verfügen über
- eine abgeschlossene Fach
- oder Hochschulbildung im Bereich Verwaltung, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- oder _
- eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung in den oben genannten Bereichen (z. B. Verwaltungsfachwirt/Abschluss Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachangestellter mit Berufserfahrung, Sozialversicherungsfachwirt, Sozialversicherungsfachangestellte mit Berufserfahrung, Bürofachwirt mit Berufserfahrung)

Fügen Sie bitte entsprechende Nachweise über die genannten Voraussetzungen Ihrer Bewerbung bei (Prüfungszeugnis über die abgeschlossene Ausbildung, Fortbildungszertifikate, entsprechende Arbeitszeugnisse.).

**Fachliche Kompetenzen**:
Die nachfolgenden Kompetenzen sind für die Aufgabenerledigung von Vorteil:

- Kenntnisse im Bereich von Gesetzesvorschriften und deren Anwendung, idealerweise im Bereich Polizei
- und Ordnungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht sowie allgemeines Verwaltungsrecht
- Erfahrungen im Bearbeiten von Rechtsangelegenheiten

**Soziale und persönliche Kompetenzen**:
Von Ihnen wird folgendes erwartet:

- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit

**Anmerkungen**:
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Die anschließend ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.

Ihrer Bewerbung sind mindestens folgende Unterlagen beizufügen:

- Bewerbungsschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung bzw. des abgeschlos-senen Studiums
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des - 2 SGB IX

Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Diese Vollzeitstelle kann bei sich ergänzenden Arbeitszeiten auch in Teilzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.

Die Kreispolizeibehörde Steinfurt fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksi

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