Referentin Digitalisierungsprojekte

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Referent*in Digitalisierungsprojekte (m/w/div)

Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 6. Juni 2024
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer:
Vergütung: Entgeltgruppe 13 höherer Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich "Arbeitgeber und Versicherte" koordiniert als Teil der Datenstelle der Rentenversicherung die elektronische Kommunikation mit Arbeitgebern und Versicherten. Zu den Aufgaben des Bereichs gehören die Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Datenaustauschverfahren mit Arbeitgebern sowie die Konzeptionierung der Authentifizierung. Dazu kommen die Mitwirkung bei Gesetzgebungsverfahren und die Steuerung von Projekten.

• Unterstützen der Bereichsleitung in organisatorischer, fachlicher und dienstlicher Hinsicht, zum Beispiel Mitwirkung bei der Haushalts- und Personalplanung
• Wahrnehmen von komplexen IT- bzw. Fachaufgaben
• Analysieren der Auswirkungen von geplanten und tatsächlichen Rechtsänderungen
• Vertreten des Bereichs gegenüber den internen sowie externen Stakeholdern der DRV Bund; dazu gehören unter anderem die Bundesministerien und Arbeitgeberverbände
• Leiten beziehungsweise Mitarbeit in Arbeits- bzw. Projektgruppen

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-/FH oder gleichartig), idealerweise im IT-Bereich, zum Beispiel Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement
• Idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Ihre IT-Affinität sowie Ihre Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Vorteile

• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristete Stelle

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