Leitung (W/m/d) Für Die Abteilung

vor 2 Wochen


Erkrath, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Erkrath Vollzeit
**Bewerbungsfrist: **

**Kennziffer:
**Die Stadt Erkrath sucht zum unbefristet für den Fachbereich Jugend

**eine Leitung (w/m/d)**

**für die Abteilung "Kindertagesbetreuung".**
- BesGr. A 12 LBesG NRW/ eine Eingruppierung kann bis zur EG 11 TVöD erfolgen
- Die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden für Beamtinnen und Beamte und 39 Stunden für tariflich Beschäftigte. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt ist. Auf Grund der anfallenden Aufgaben müssen mindestens 35 Stunden abgedeckt werden. Bitte geben Sie den gewünschten Stundenumfang in der Bewerbung an.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**:

- Führung und Steuerung der Abteilung Kindertagesbetreuung (Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Beistandschaften und Kindertreff)
- Fachaufsicht über die Kindertagesstätten
- Erarbeitung von Handlungsanweisungen, Richtlinien und Grundsatzentscheidungen
- Implementierung von Fördermöglichkeiten zur Gestaltung der Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflege
- Grundsatzangelegenheiten zur Konzeption und Planung des Ausbaus der Kindertagesbetreuung im Hinblick auf den bestehenden Rechtsanspruch und Umsetzung des Rechtsanspruchs sowie Bearbeitung der entsprechenden Verwaltungsverfahren
- Entwicklung von Konzepten für die Schaffung von zusätzlichen Platzkapazitäten (z.B. Erweiterung einer Kita oder Etablierung einer zusätzlichen Einrichtung in verschiedenen Trägerschaften, Standortplanung)
- Bedarfsplanung für Kindertagesstätten
- Planung und Überwachung der finanziellen Ressourcen der Abteilung
- Vorbereitung, Teilnahme und Mitwirkung an Gremienarbeit, Arbeitskreisen, z.T. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

**Ihr Profil**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn gehobener nichttechnischer Dienst) z.B. als Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) oder Abschluss als Bachelor of Laws/Arts (FH) verbunden mit der Laufbahnbefähigung für den Verwaltungsdienst) oder
- erfolgreich abgeschlossener Angestellten - oder Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich des zweiten juristischen Staatsexamens
- sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Sprachkompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- allgemeine EDV-Kenntnisse von Microsoft Office Produkten und deren sichere Anwendung
- Kenntnisse des Verwaltungsrechts, Kenntnisse im Bereich des SGB VIII und des KiBiz sind wünschenswert
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung in Bezug auf die Führung und Organisation von Verwaltungsabläufen
- sorgfältiges, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Sprachkompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem TVöD
- attraktive betriebliche Altersversorgung durch die rheinische Zusatzversorgungskasse
- eine persönliche Gesundheitsförderung im Rahmen des Gesundheitsmanagements mit kostenloser Beratung durch die Firma EAP Assist und verschiedenen Angebote zur Bewegungsförderung
- individuelle Angebote zur fachlichen Weiterbildung und regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
- ein vergünstigtes Firmenticket
- Perspektivisch die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
- Gestaltungspielraum und Verantwortung in inhaltlicher und organisatorischer Hinsicht
- die Möglichkeit, Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereichs mitzugestalten

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wichtig. Qualifizierte Bewerbungen sowohl von Frau und Mann sind daher wünschenswert, um einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften zu erreichen bzw. sicherzustellen.

**Kontakt**:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für fachliche Fragen im Fachbereich Jugend Herr Demirtaş unter der Rufnummer und im Fachbereich Personal - Organisation Frau Lütters unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.

Sie können sich auch auf dem Postweg bei uns bewerben. Schicken Sie hierzu Ihre Unterlage

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    vor 2 Wochen


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