IT-Operationsmanager/-in (w/m/d)
vor 1 Woche
Job-ID: 203/24
im Referat »Systemarchitektur, Infrastrukturmanagement, Anforderungsanalyse« (C31)
Ort: Wiesbaden
Bewerbungsfrist:
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Funktion: »Referent/in«
Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit
Entgelt: E13/14 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten bspw. IT-Zulage von bis zu 1.000 EUR mtl.) bzw. A13h/A14 BBesO
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team
Das Statistische Bundesamt ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen über Deutschland. Um diese Position zu sichern und weiter auszubauen, setzt das Amt auf moderne, cloudbasierte IT-Infrastruktur. Für den weiteren Aufbau und das Management dieser grundlegenden Plattformen suchen wir Personen mit dem Wunsch, sich in einem hochmotivierten Team einzubringen und die digitale Zukunft der Statistikproduktion aktiv mitzugestalten.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
Sie entwerfen Prozesse im IT-Service-Management und IT-Operations-Management, kümmern sich um deren optimale Umsetzung und stellen so einen effizienten Betrieb sicher.
Gemeinsam mit ihrem Team optimieren Sie kontinuierlich die Prozesse zur Verarbeitung von Service Requests und Incidents und stellen so sicher, dass wir unseren Fachbereichen den bestmöglichen Service bieten.
Sie übernehmen die Verantwortung für den weiteren Aufbau und Betrieb unserer Cloudplattformen, insbesondere im Hinblick auf Monitoring, Patch- und Ressourcenmanagement.
Im Dialog mit unseren Providern und internen Stakeholdern stellen Sie sicher, dass fachliche Anforderung bestmöglich erfüllt werden und beteiligen sich dadurch aktiv an der strategischen Aufstellung unserer IT-Landschaft.
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
Weiterentwicklung
Gesundheitsförderung
Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potentialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich
Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr ( Link )
Sie bringen mit
Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiengangs des MINT-Bereichs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik)
oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können
tiefes Verständnis von Konzepten und Praktiken in IT-Operations, insbesondere aus dem Cloud-Umfeld, z.B. DevSecOps, Continuous Integration / Deployment, IaaS / PaaS, Containerisierung und Microservices,
Kenntnisse in den Bereichen des IT-Operations-Management und IT-Service-Management nach ITIL 4,
idealerweise praktische Erfahrungen im Service Management im Cloud-Umfeld,
idealerweise praktische Erfahrungen im Cloud-Betrieb, z.B. mit Kubernetes und Hadoop / Cloudera,
tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen,
Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung »Referent/in«, z.B. Genderkompetenz.
Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen
Ansprechpartner: Herr Volker Weichert (Tel.:
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite .
Weiterführende Informationen:
Bei erfolgreicher Bewerbung erfolgt zunächst eine Eingruppierung nach E13 TVöD, perspektivisch nach E14 TVöD.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link
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