Für das Dezernat 4 - Personal und Organisation - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferentin bzw. einen Personalreferenten zu folgenden Konditionen:

%-Stelle bis zu Entgeltgruppe 10 TV-L unbefristet Ihre Aufgaben: eigenständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und künstlerischen Tarifpersonals von der Stellenausschreibung und Einstellung bis zum Austritt Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zusammenarbeit mit universitären Gremien, z.B. dem Rektorat und den Interessenvertretungen Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal/Recht), Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/-mann, Verwaltungsfachwirt/in Erfahrung im Personalwesen oder in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil gute Englischkenntnisse wünschenswert: SAP-HCM-Kenntnisse, hohe IT-Affinität selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und vorausschauendes Handeln Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität Empathie und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Unser Angebot: Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser

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