Mitarbeiter Nachhaltigkeitsmanagement

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

in Künzelsau

Das erwartet Sie:

Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der konzernweiten Nachhaltigkeitsberichterstattung nach internationalen Standards wie GRI und ESRS. Sie wirken bei der Vorbereitung auf gesetzliche Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung durch CSRD mit. Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle und inhaltliche Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts und anderen Inhalten für weitere Kommunikationskanäle. Sie unterstützen bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie für die erfolgreiche Transformation mit besonderem Fokus auf interne und externe Kommunikation. Sie arbeiten eng mit den weltweiten Konzerngesellschaften der Würth-Gruppe zusammen.

Das erwarten wir:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder vergleichbare Studiengänge. Sie bringen bestenfalls Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung nach GRI und ESRS, Projektmanagement und (Nachhaltigkeits-) Kommunikation mit. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. Sie besitzen die Fähigkeit zur strukturierten Analyse und einfacher Darstellung komplexer Zusammenhänge. Sie haben bereits Erfahrung in der Projektarbeit sowie im Prozessmanagement. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office). Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich. Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen. Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien. Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents. Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen. Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft. Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

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