Leiter Entgeltabrechnung

Vor 7 Tagen


Augsburg, Bayern, Deutschland Michael Page Vollzeit

Unser Kunde ist ein international agierendes und etabliertes Industrieunternehmen im produzierenden Sektor.


Aufgaben

Als Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) führen Sie ein Team von 4 Mitarbeitern und Sie verantworten die Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen. Sie sind mit Ihrem Team Ansprechpartner in allen Angelegenheiten rund um das Thema Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungswesen am Standort.

Stellenbeschreibung

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams
  • Sie stehen im Austausch mit Ihrem Team sowie weiteren Kollegen und sind Ansprechpartner für alle Angelegenheiten rund um das Thema Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungswesen am Standort
  • Sie sind zuständig für die termingerechte Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen
  • Sie analysieren und optimieren aktiv die Payroll-Prozesse
  • Sie sind Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften
  • Sie sind Sparringspartner der Personalleitung und setzen Impulse für die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abläufen und Prozessen
  • Sie erstellen und validieren Auswertungen sowie Statistiken und entwickeln die Personalkennzahlen weiter
  • Sie begleiten interne und externe Prüfungen und Audits im Rahmen von Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, und Jahresabschlussprüfungen

Profil
  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal, ein Studium oder eine andere für die Position adäquate Ausbildung
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen erste Führungserfahrung mit
  • Sie kennen sich mit unterschiedlichen Tarifwerken sowie Lohn- und Gehaltsarten aus
  • Sie sind auf dem aktuellen Stand, was relevante Regelwerke angeht und sind bereit, sich kontinuierlich fortzubilden
  • Hans-on Teamplayer mit der Bereitschaft, auch selbst operativ mitzuarbeiten
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den üblichen Gehaltsabrechnungssoftwares und ausgeprägte Excel und MS Office Kenntnisse
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch ihre Kommunikationsstärke
  • Sie arbeiten strukturiert, verbindlich, gewissenhaft und wahren jederzeit die Vertraulichkeit

Wir bieten
  • Ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Entscheidungsfreiraum und Eigenverantwortung
  • Die Möglichkeit, sich aktiv in die Prozesse einzubringen sowie gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und deren Umsetzung zu gestalten
  • Ein engagiertes und kollegiales Team auf Augenhöhe, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen
  • Eine Unternehmenskultur, die Qualität mit Herzlichkeit verbindet
  • Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz

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