Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent:in Hochschulentwicklung Und Strategie 24/06 - Coburg, Bayern - Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg

**Referent**: in Hochschulentwicklung und Strategie

Zukunft gestalten, die Region prägen, mehr als Lernen und Arbeiten - diese drei Merkmale machen die Hochschule Coburg aus. Damit nimmt sie als renommierte und mit der Region verbundene Forschungs
- und Bildungseinrichtung eine wichtige Rolle im globalisierten Wissenschaftssystem ein. Die Hochschule Coburg ist ein Ort der Kompetenzentwicklung, Lehre, Forschung, des Wissenstransfers sowie der Nachwuchsförderung - sie ist Impulsgeberin für Innovation und Fortschritt. Gleichzeitig prägt die Hochschule Coburg das Innovationsdreiecks Coburg - Kronach - Lichtenfels. Sie ist vielfältig, familiär und menschenzentriert. Fächerübergreifendes Denken, intensiver Wissens
- und Ideentransfer und eine ganzheitliche Förderung des einzelnen Menschen bestimmen das Profil der Hochschule.

**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine**: n

**Referent**: in Hochschulentwicklung und Strategie (m/w/d)

**Ihre Aufgaben**:

- Gestaltung und (Weiter-)Entwicklung von hochschulstrategischen Projekten (u.a. Profilbildung, Gesundheitsagenda Oberfranken, Operationalisierung des Strategie
- und Entwicklungspapiers "Auf dem Weg zur Hochschule 2030", Hochschulaktivitäten am ehemaligen Schlacht
- und Güterbahnhofsareal in Coburg)
- Analyse und Recherche hochschul
- und wissenschaftspolitischer Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Kommunikations
- und Partizipationsformate mit internen sowie externen Akteur: innen
- Inhaltliche sowie konzeptionelle Vor
- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen, Besprechungen und Strategiegesprächen
- Unterstützung bei der Ressourcenplanung sowie in der Gremienarbeit
- Eigenständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen

**Das bringen Sie mit**:

- Bestenfalls erfolgreich abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom (Univ.) oder Master)
- Erfahrungen in der Projektentwicklung sowie im Projektmanagement
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kreativität mit konzeptionell geprägtem Denken sowie analytischen Fähigkeiten
- Eigenverantwortung und -initiative, gekennzeichnet durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Affinität zu Strategieentwicklungspozessen
- Ausgeprägte Kommunikations-/Netzwerkfähigkeit über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
- Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift, insbesondere im wissenschaftspolitischen Kontext
- Sehr gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40,00 WoStd.) und ist bis befristet. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig, jedoch liegt die zu leistende Beschäftigungszeit bei einem Minimum von 30 Stunden pro Woche.. Die Eingruppierung erfolgt - je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen - bis zur Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und Zusatzqualifikationen) über das Bewerbungsformular bis zum Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können ebenfalls nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

**Schwerbehinderte Bewerber**: innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Vetter per E-Mail unter zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

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