Risiko Manager

vor 2 Wochen


Nürnberg, Bayern, Deutschland wu personal GmbH Vollzeit

Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietRisiko Manager (m/w/d) IT

AUFGABEN
  • Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende in der SSD bei Fragen und Unklarheiten im Kontext von ISO9001, ISO31000, Audits, Tools-und Prozessfragen.
  • Vorbereitung und Begleitung der Protagonisten von ISO9001 Auditsund Security Audits.
  • Durchführung und Moderation von Lesson learned Veranstaltungen.
  • Tracken von Auditfindings und Systemabweichungen.
  • Dokumentation von Geschäfts- und Informationssicherheitsrisiken.
  • Aufbereitung von Reports und der zugehörigen QM und RM Kennzahlen für das Management.
  • Überwachung der Datenqualität in den jeweiligen Tools und Tracking der Kennzahlen.
  • Durchführen und Moderation von Regelmeetings und Risikoworkshops.
  • Erstellung von Risikoreports für den Kunden
KENNTNISSE
  • Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug
  • Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (Qualitätsmanagementbeauftragter DIN EN

ISO 9001)

  • Kenntnisse und Erfahrung in IT-Risk Manager gemäß ISO 31000 / ISO 27005 / BSI IT Grundschutz
  • ITIL 4 Foundation Zertifizierung
  • Erfahrungen mit internen und externen Audits im Kontext einer ISO9001 Zertifizierung sowie mit der Vorbereitung von Audit Defence Workshops
  • Erfahrungen im Bereich Management und Prozesse im Umfeld ISO 9001, ISO 27000, ISO31000, ITIL und BSI IT-Grundschutz
  • Sprachkenntnisse in Englisch (lesend) sind zum Verständnis der Fachbegriffe und Dokumentationen notwendig.
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

Wir sind Personaldienstleister für IT- und kaufmännisches Personal.

Wir finden für Sie den passenden Job. Profitieren Sie von Einblicken in verschiedene Branchen und Unternehmen.

Sie erhalten bei uns einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und Equal Pay nach 9 Monaten. Dabei informieren wir Sie transparent und offen über alle Vertrags- und Einsatzbedingungen.

UNSERE KONDITIONEN IM ÜBERBLICK

  • Festes Monatsgehalt
  • Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Tag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
  • Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
  • Feste Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

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  • Risiko Manager

    vor 2 Wochen


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