Die Stadt Wesseling (ca Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Finanzen und Liegenschaftenein*n

**Sachbearbeiter*in (w/m/d) Fördermittelmanagement**:
**Ihre Aufgaben umfasst insbesondere**:

- Verwaltung, Steuerung, Organisation sowie Ausbau und Koordination des zentralen Fördermittelmanagements
- Recherche, Analyse und Akquisition von Fördermittelprogrammen
- Beobachtung einschlägiger Förderprogramme
- Konzeption von Leitlinien und Standards
- Information und Beratung der Fachämter zu Förderprogrammen sowie Unterstützung bei der Beantragung von Fördermittelnsowie bei der Durchführung sämtlicher weiterer Schritte im Förderverfahren
- Finanzierungsplanung und Maßnahmenentwicklung
- Fristenkontrolle und Terminüberwachung
- Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abrechnungen
- Erfüllung weiterer Dokumentations
- und Mitteilungspflichten
- Überwachung der Vorgaben und Richtlinien der Zuwendungsgeber
- Nachweis der Mittelverwendung gegenüber Fördermittelgebern sowie internen und externen Prüfinstanzen
- Kontaktstelle zwischen Stadtverwaltung und Fördermittelgebern
- Ausbau und Weiterentwicklung des städtischen Fördermittelmanagements
- Teilnahme und Berichterstattung in politischen Gremien

**Ihr Profil**:

- Sie haben die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Eingangsamt im gehobenen Dienst oder einevergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungswissen im Fördermanagement, v.a. hinsichtlich der Bewertung von Finanzierungsbedarfen und -quellen (Fördermittel), der Beratung und der Beantragung bzw. Inanspruchnahme von Fördermitteln
- Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrungen im Zuwendungsrecht
- Sie zeichnen sich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohes Auffassungsvermögen, Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ein routinierter Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel) wird vorausgesetzt

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit
- Ein gutes Team
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit, leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschland-Tickets für Beschäftigte
- Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche. bzw. 41 Stunden/Woche); die Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**:
**Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte**:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal bis zum 23. Juni 2023

**Weitere Auskünfte erteilt**

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von der Beigeordneten und Kämmerin Frau Karolin Beloch, Telefon

**Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.**

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