Teamleiter - Technologieerprobung Labor- Bis

Bei uns haben Sie die Chance das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das "Helmholtz-Cluster für nachhaltige und Infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft" (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs
- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich INW-4 angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des sich in Gründung befindenden Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger

**Ihre Aufgaben**:

- Aufbau und Leitung eines sich in der Gründung befindenen Teams mit 4-10 Mitarbeitenden zur Planung, Umsetzung und Betrieb von Laboranlagen, Miniplants und Technikumsanlagen zur Herstellung von chemischen Wasserstoffspeichern wie Ammoniak, Methanol, Dimethylether, SNG oder LOHC
- Planung, Gestaltung und aktive Weiterentwicklung des Teams
- Anleitung von Promovierenden, PostDocs, Technikern sowie Laborpersonal
- Planung, Umsetzung, Inbetriebnahme und Betrieb von Versuchsanlagen für chemische Wasserstoffspeicherung
- Versuchsplanung und Auswertung der Ergebnisse
- Recherche neuer Prozesse und Verfahren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich der Prozesssimulation durch die Umsetzung der Verfahren im Labor, Miniplant, Technikum und Demonstrationsanlagen sowie durch den Abgleich von Experiment und Simulation
- Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Journalen
- Erstellung von Drittmittelanträgen

**Ihr Profil**:

- Mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemie, Prozesstechnik, Chemieingenieurwesen, Physik oder ähnlicher Studienrichtung
- Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung
- Umfassende Erfahrung im Labor oder Technikum durch Promotion, PostDoc oder Industrieerfahrung nachgewiesen
- Kenntnisse in der Reaktionstechnik, und/oder technischen Chemie
- Fähigkeit zur praktischen Umsetzung und Fehlersuche
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise

**Unser Angebot**:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Institutsbereichs
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Eine auf 3 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).

Dienstort: Brainergy Park Jülich

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

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