Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent Business-Architekt (m/w/d) - Köln, Nordrhein-Westfalen - Landschaftsverband Rheinland
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Landschaftsverband Rheinland LVR-InfoKom VollzeitDigitalisierungsreferentinnen/-referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobilität/FuhrparkmanagementWir suchen für unser LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation eine/n Digitalisierungsreferenten/-referentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobilität/Fuhrparkmanagement.Über die PositionAls Digitalisierungsreferent/-referentin...
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Landschaftsverband Rheinland LVR-InfoKom VollzeitDigitalisierungsreferentinnen/-referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobilität/FuhrparkmanagementWir suchen für unser LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation eine/n Digitalisierungsreferenten/-referentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobilität/Fuhrparkmanagement.Über die PositionAls...
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Landschaftsverband Rheinland LVR-InfoKom VollzeitDigitalisierungsreferentinnen/-referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobilität/FuhrparkmanagementWir suchen für unser LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation eine/n Digitalisierungsreferenten/-referentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobilität/Fuhrparkmanagement.Über die PositionAls...
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Landschaftsverband Rheinland LVR-InfoKom VollzeitDigitalisierungsreferentinnen/-referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobilität/FuhrparkmanagementWir suchen für unser LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation eine/n Digitalisierungsreferenten/-referentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobilität/Fuhrparkmanagement.Über die PositionAls Digitalisierungsreferent/-referentin...
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Landschaftsverband Rheinland LVR-InfoKom VollzeitDigitalisierungsreferentinnen/-referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobilität/FuhrparkmanagementWir suchen für unser LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation eine/n Digitalisierungsreferenten/-referentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobilität/Fuhrparkmanagement.Über die PositionAls Digitalisierungsreferent/-referentin...
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Landschaftsverband Rheinland LVR-InfoKom VollzeitDigitalisierungsreferentinnen/-referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobilität/FuhrparkmanagementWir suchen für unser LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation eine/n Digitalisierungsreferenten/-referentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobilität/Fuhrparkmanagement.Über die PositionAls Digitalisierungsreferent/-referentin...
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Architekt (m/w/d) für Wohnimmobilienentwicklung
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH VollzeitUnser Unternehmen, HAPEKO Deutschland GmbH, ist eine inhabergeführte, mittelständische Projektentwicklungsgesellschaft mit Fokus auf die Entwicklung und schlüsselfertige Ausführung gehobener Wohnimmobilien im Großraum Köln.Wir suchen einen Architekten (m/w/d) mit Erfahrung in der Wohnimmobilienentwicklung, um unser Team zu verstärken.Als Teil unseres...
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Architekt (m/w/d) für Wohnungs- und Gewerbebau
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland CN St. Gallen Personalberatung VollzeitÜber den AuftraggeberUnser Auftraggeber ist ein etablierter Hersteller und Experte für Schlüsselfertigen Hochbau im Bereich des Gewerbe- und Wohnungsbau. Mit über 100 Jahren Erfahrung am Markt bietet das Unternehmen seinen Kunden ganzheitliche Lösungen an.Die StelleWir suchen einen Architekt (m/w/d) für die Position Architekt (m/w/d) bei Top Player im...
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Architekt (m/w/d) für Wohnungs- und Gewerbebau
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland CN St. Gallen Personalberatung VollzeitÜber den AuftraggeberUnser Auftraggeber ist ein etablierter Hersteller und Experte für Schlüsselfertigen Hochbau im Bereich des Gewerbe- und Wohnungsbau. Mit über 100 Jahren Erfahrung am Markt bietet das Unternehmen seinen Kunden ganzheitliche Lösungen an.Die StelleWir suchen einen Architekt (m/w/d) für die Position Architekt (m/w/d) bei Top Player im...
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Architekt/in (m/w/d) - Projektentwicklung
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland hmp ARCHITEKTEN ALLNOCH UND HÜTT GmbH VollzeitUnser Unternehmenhmp ARCHITEKTEN ALLNOCH UND HÜTT GmbH ist ein renommierter Architekturbüro mit über 60-jähriger Erfahrung in der Planung und Realisierung von hochwertigen Gebäuden.Unsere SchwerpunkteArchitektenleistungenProjektentwicklungGeneralplanerWir suchenEin erfahrener Architekt/in (m/w/d) zum Ausbau unseres Teams in Köln-Brück. Der ideal...
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Architekt/in (m/w/d) - Projektentwicklung
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland hmp ARCHITEKTEN ALLNOCH UND HÜTT GmbH VollzeitUnser Unternehmenhmp ARCHITEKTEN ALLNOCH UND HÜTT GmbH ist ein renommierter Architekturbüro mit über 60-jähriger Erfahrung in der Planung und Realisierung von hochwertigen Gebäuden.Unsere SchwerpunkteArchitektenleistungenProjektentwicklungGeneralplanerWir suchenEin erfahrener Architekt/in (m/w/d) zum Ausbau unseres Teams in Köln-Brück. Der ideal...
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland MARK ALTGASSEN ARCHITEKT VollzeitArchitektur mit LeidenschaftWir suchen eine Person mit einer großen Leidenschaft für Architektur, die verantwortungsvolle Projekte organisieren und koordinieren kann.Was wir bietenEin dynamisches Team, das Architektur mit Leidenschaft entwickeltVerantwortungsvolle Projekte, die deine Leidenschaft für Architektur fordernMöglichkeiten zur Weiterentwicklung...
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland MARK ALTGASSEN ARCHITEKT VollzeitArchitektur mit LeidenschaftWir suchen eine Person mit einer großen Leidenschaft für Architektur, die verantwortungsvolle Projekte organisieren und koordinieren kann.Was wir bietenEin dynamisches Team, das Architektur mit Leidenschaft entwickeltVerantwortungsvolle Projekte, die deine Leidenschaft für Architektur fordernMöglichkeiten zur Weiterentwicklung...
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland personalisten GmbH VollzeitArchitekt (m/w/d) - Köln, Nordrhein-WestfalenWir suchen einen erfahrenen Architekten, der sich auf die selbstständige Bearbeitung von Entwurfsplanungen und Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für komplexe Gebäude spezialisiert hat.AufgabenbereichDie selbstständige Bearbeitung von Entwurfsplanungen und Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für...
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland personalisten GmbH VollzeitArchitekt (m/w/d) - Köln, Nordrhein-WestfalenWir suchen einen erfahrenen Architekten, der sich auf die selbstständige Bearbeitung von Entwurfsplanungen und Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für komplexe Gebäude spezialisiert hat.AufgabenbereichDie selbstständige Bearbeitung von Entwurfsplanungen und Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für...
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Architekt oder Bauingenieur in Projektkoordination
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf VollzeitArchitekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) in ProjektkoordinationDie Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht einen erfahrenen Architekten oder Bauingenieur, der sich auf Projektkoordination spezialisiert hat.Verantwortungsbereich: Koordination von Bau- und PlanungsprojektenArbeit in einer dynamischen und internationalen UmgebungMöglichkeit zur...
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Senior Architekt
Vor 4 Tagen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Instone Real Estate VollzeitSenior Architekt (m/w/d) WohnbauproduktentwicklungWir suchen einen erfahrenen Architekten, der unsere Wohnbauprojekte planerisch begleitet und sich an der Entwicklung von innovativen Wohnkonzepten beteiligt. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung von zukunftsfähigen Wohngebäuden mitarbeit.Verantwortlichkeiten:Planerische Begleitung von...
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Senior Architekt
Vor 4 Tagen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Instone Real Estate VollzeitSenior Architekt (m/w/d) WohnbauproduktentwicklungWir suchen einen erfahrenen Architekten, der unsere Wohnbauprojekte planerisch begleitet und sich an der Entwicklung von innovativen Wohnkonzepten beteiligt. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung von zukunftsfähigen Wohngebäuden mitarbeit.Verantwortlichkeiten:Planerische Begleitung von...
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Architekt/in (m/w/d) - Projektentwickler/in
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland hmp ARCHITEKTEN ALLNOCH UND HÜTT GmbH VollzeitÜber unsDie hmp ARCHITEKTEN ALLNOCH UND HÜTT GmbH ist ein renommierter Architekturbüro mit über 60-jähriger Erfahrung in der Planung und Realisierung von hochwertigen Gebäuden. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Industrie, Bildung/Forschung, Wohnen/Beherbergung sowie Gesundheitswesen.Unsere LeistungenErbringung aller...
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Architekt/in (m/w/d) - Projektentwickler/in
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland hmp ARCHITEKTEN ALLNOCH UND HÜTT GmbH VollzeitÜber unsDie hmp ARCHITEKTEN ALLNOCH UND HÜTT GmbH ist ein renommierter Architekturbüro mit über 60-jähriger Erfahrung in der Planung und Realisierung von hochwertigen Gebäuden. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Industrie, Bildung/Forschung, Wohnen/Beherbergung sowie Gesundheitswesen.Unsere LeistungenErbringung aller...
Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent Business-Architekt (m/w/d)
vor 3 Monaten
Jetzt bewerben
Standort:
Köln
Einsatzstelle:
LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation
Vergütung:
A14 LBesO NRW / E14 TVöD
Arbeitszeit:
Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart:
Nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
Das sind Ihre Aufgaben
Im Rahmen der Tätigkeit als Digitalisierungsreferent*in sind Sie zuständig für die Analyse und Konzeption der erforderlichen fachlichen wie technischen Schnittstellen für den Gesamtverband in der neu geschaffenen Koordinierungsstelle für Digitalisierung und IT-Gesamtsteuerung des LVR. Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem:
Beratung und Aufbereitung diverser IT-Themen innerhalb der neuen IT-Gremienstruktur
Übergreifendes Anforderungsmanagement an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik
Konzeption/Bewertung von IT-Lösungsansätzen aus Sicht der übergreifenden IT-Gesamtsteuerung
Identifizierung und Aufzeigen von Abhängigkeiten und Synergieeffekten zwischen IT-Lösungen
Etablierung eines übergreifenden Ressourcen- und IT-Lösungs-Managements
Stakeholder-Management in der vorhandenen IT-Rollenorganisation des LVR
Beratung der Fachbereiche bzgl. Prjekten und Programmen zu digitalen Lösungen, IT-Grundsatzfragen, Prozessoptimierungen und möglicher Standardisierungsoptionen
Unterstützung bei der Entwicklung von Architektur-Vorlagen zur Nachnutzung
Das bieten wir Ihnen
Flexible Arbeitszeit
Home Office möglich nach Vereinbarung
Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
Sicherer Arbeitsplatz
Vielfältiges Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Gute Anbindung an den ÖPNV
Gute Verkehrsanbindung
Strukturierte Einarbeitung
Das bringen Sie mit
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik) oder Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationswirtschaft oder Informationswissenschaft jeweils mit technischem Schwerpunkt (Universitätsdiplom, Master, Magister) oder
die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
Worauf es uns noch ankommt
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in IT- Projekten sowie in der Projektleitung (auch in agilen Projekten)
Sehr gute Kenntnisse zu IT-Anwendungen, IT-Architekturen
Fundierte Kompetenzen im Requirement-Engineering (Anforderungsmanagement)
Hohes analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
Umfassende Kenntnisse in Geschäftsprozessoptimierungen und -modellierung
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Grundsätzliche Kenntnisse über Richtlinien und Gesetze im Rahmen des Vergabeverfahrens
Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen
Konfliktfähigkeit
Sie passen zu uns, wenn ...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter .
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Anna Urspruch
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
Frau Beate van Kempen
steht Ihnen als Leiterin der Koordinierungsstelle Digitalisierung und IT-Gesamtsteuerung für Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung
Das benötigen wir von Ihnen
Anschreiben
Lebenslauf
Nachweise über den Studienabschluss
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
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Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.
So geht es nach der Bewerbung weiter
Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
