Leiter Außendienst-vertrieb

Bünder-Gruppe sucht "Spielertrainer" für den Holzgroßhandel

Die H.J. Bünder GmbH handelt seit vielen Jahrzehnten sehr erfolgreich mit Holz, Baustoffen, Fliesen und Produkten für den Dachausbau. Das Unternehmen mit fünf Standorten in NRW und Hauptsitz in Euskirchen erzielte in den letzten Jahren ein nachhaltiges Wachstum und gehört im Holzgroßhandel zu den führenden Anbietern für Schreiner, Messebauer, Bauträger, Parkett
- und Bodenleger. Vor kurzem wurde zwischen Bünder und der Thalhofer OHG eine Beteiligungsstruktur vereinbart, die dazu führen wird, die Leistungsstärken der Thalhofer-Gruppe im Bünder-Absatzgebiet den Profi-Handwerkern zusätzlich anbieten zu können.

Für den Bünder-Vertrieb in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine fachlich wie persönlich überzeugende Persönlichkeit.

Aufgaben
- Betreuung und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms mit 25 bis 30 eigenen Kunden, die Sie idealerweise schon länger kennen und betreuen.
- Im ersten Schritt Verantwortung für die Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Außendienstmannschaft mit ca. 20 Mitarbeitenden und einem Umsatz im zweistelligen Mio.Euro-Bereich
- Im zweiten Schritt nach ca. fünf Jahren Erweiterung der Verantwortung um den Vertriebsinnendienst im Holzsegment mit zusätzlich ca. 40 Mitarbeitenden
- Pflege des guten Netzwerkes zu den Key-Account-Kunden und zur Industrie
- Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung und deren Umsetzung mit den Vertriebsleitern und dem Außendienst an den einzelnen Standorten
- Direkter Bericht an die Geschäftsführung

Qualifikation
- Qualifizierter Ausbildungshintergrund, gerne mit Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Holzhandel oder in der Holzindustrie, zumindest aber aus dem Baustoff
- oder Bedachungshandel mit sehr starkem Holzbezug und mit einem bestehenden Kunden-Netzwerk mit signifikantem Holzeinkaufsvolumen
- Zumindest erste Führungserfahrungen im Vertrieb (z. B. Teamleitung) und eine ausgeprägte Motivation und das Potenzial für den nächsten Schritt
- Fähigkeit, Mitarbeitende durch spürbare Begeisterung für den Vertrieb und eigenes Vorbild für die Erreichung gemeinsamer Ziele zu gewinnen
- Überzeugendes und gewinnendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Gespür für Markttrends und Kundenwünsche
- Zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Hands-on-Mentalität und Erfolgsorientierung

**Benefits**:

- Einen langjährig im Markt etablierten Player mit kontinuierlichem Wachstum
- Ein breites und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
- Bei erfolgreicher Bewährung die Perspektive zur Übernahme weiterführender Verantwortung als Bereichsleiter Holz mit Prokura
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg

Wenn Sie sich durch diese sehr eigenverantwortliche und gestaltungsfähige Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Christian Weimar unter den Rufnummern 0211/ oder 0172/ gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.

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