Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

Wehrtechnische Dienststelle für Waffen und Munition (WTD 91)

Sie beraten in Fragen der Sicherheit, des Gesundheitsschutzes, der menschengerechten Gestaltung der Arbeit sowie der Gesundheitsförderung, der Unfallverhütung und der Umweltmedizin.
- Sie führen individuelle arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch.
- Sie übernehmen und organisieren die Notfallversorgung (Ärztliche Erste Hilfe) innerhalb der WTD 91 während der Dienstzeiten und stimmen die Rettungskette ab.
- Sie arbeiten bei fachwissenschaftlichen Arbeiten der Geschäfts- und Aufgabenfelder der WTD 91 im Rahmen von CPM-Projekten mit.
- Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und ggf. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. bringen die Bereitschaft mit diese Facharztqualifikation zu erwerben, Sie tragen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie, Orthopädie und Unfallchirurgie oder Allgemeinchirurgie sowie die Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Arbeitsmedizin, der inneren Medizin, der Allgemeinmedizin oder einem vergleichbaren Fachgebiet und waren in der unmittelbaren Patientenversorgung tätig, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit von nicht weniger als zwei Jahren.
- Notfallmedizin.
- Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 15 TVöD.
- Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit;

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