Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Financial Planning - Penzberg, Bayern - Elevate Outdoor Collective
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Senior HVAC Project Engineer
vor 1 Monat
Penzberg, Bayern, Deutschland Roche VollzeitCompany OverviewRoche is dedicated to promoting diversity, equity, and inclusion to better serve the communities we engage with. We believe that diversity is essential for success in the global healthcare sector, and inclusion is vital for understanding the varied healthcare needs of individuals.Position SummaryAs a Senior Project Engineer specializing in...
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HVAC Construction Manager
vor 3 Wochen
Penzberg, Bayern, Deutschland Zeel GmbH VollzeitAbout Zeel GmbH Zeel GmbH is a leading engineering firm specializing in sustainable building solutions for over 18 years. We foster a collaborative and innovative work environment, dedicated to delivering high-quality projects across commercial, industrial, and residential sectors. Position: HVAC Construction Manager We are seeking an experienced and...
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HVAC Construction Manager
vor 4 Wochen
Penzberg, Bayern, Deutschland Zeel GmbH VollzeitAbout Zeel GmbH Zeel GmbH is a leading engineering firm specializing in sustainable building solutions for over 18 years. We foster a collaborative and innovative work environment, dedicated to delivering high-quality projects across commercial, industrial, and residential sectors. Position: HVAC Construction Manager We are seeking an experienced and...
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Project Manager
vor 4 Wochen
Penzberg, Bayern, Deutschland Zeel GmbH VollzeitJob Title: Project Manager (m/w/d) Heating I Ventilation I SanitaryCompany Overview: A leading engineering firm that specializes in developing innovative, sustainable, and cost-effective solutions for technical building equipment in commercial, industrial, and residential construction.Job Description:We are seeking a highly skilled Project Manager (m/w/d)...
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Financial Planning
vor 4 Monaten
Penzberg, Deutschland Elevate Outdoor Collective Vollzeit**WER WIR SIND** Elevate Outdoor Collective vereint zwölf bekannte Outdoor - und Wintersportmarken mit den Schwerpunkten Skifahren, Snowboarden und Outdoor. Jede Marke steht für sich und treibt unabhängige Innovationen voran. Was uns verbindet ist der Anspruch, nachhaltige, wegweisende und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, die Spaß machen....
Financial Planning
vor 3 Monaten
Elevate Outdoor Collective vereint zwölf bekannte Outdoor
- und Wintersportmarken mit den Schwerpunkten Skifahren, Snowboarden und Outdoor. Jede Marke steht für sich und treibt unabhängige Innovationen voran. Was uns verbindet ist der Anspruch, nachhaltige, wegweisende und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, die Spaß machen. Dafür arbeiten unsere Entwicklungsingenieure, talentierte Athleten, viele engagierte Outdoor
- & Lifestyle Experten wie auch unsere 2.000 Mitarbeiter weltweit eng zusammen.
Neben der Leidenschaft für unsere Arbeit und der Liebe zum Outdoor
- und Wintersport ist es eine große Portion Teamspirit, die unser Tun prägt. "One Team" ist unser Leitgedanke. Über Grenzen hinweg sind wir bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam als Elevate Outdoor Collective für jede Marke das Beste zu erreichen. Zu unseren Marken gehören K2 Ski, K2 Snowboards, Völkl, Marker, Dalbello, RIDE Snowboards, LINE Ski, Backcountry Access, Atlas Snow Shoe Co., Tubbs Snowshoes, Madshus und K2 Skates.
**SO LEISTEST DU IN UNSEREM TEAM DEINEN BEITRAG**
> Als Financial Planning & Analysis Leader Europe berichtest Du direkt an den VP Financial Planning & Analysis Global in den USA und verantwortest das europäische Sales Reporting mit all seinen Facetten in einem komplexen Umfeld
> Mit Deiner Fachexpertise bist Du erster Ansprechpartner und kaufmännischer Sparringspartner für den SVP & General Manager EOC Europe
> Das Budget für die europäischen Vertriebsgesellschaften, die Analyse der Monatsergebnisse und Maßnahmensteuerung zur Erreichung der Budgetziele liegen in Deinem Verantwortungsbereich
> Mit Weitblick steuerst Du bestehende Reporting Prozesse, erkennst Verbesserungspotenzial und sorgst für frischen Wind mit neuen Tools
> Es bereitet Dir Freude, ein kleines FP&A Team fachlich wie disziplinarisch zu führen
> Zusammen mit Kollegen der EOC Gruppe erarbeitest Du neue Projekte wie beispielsweise die Einführung eines neuen ERP-Systems und die zugrundeliegende Konsolidierung der europäischen Vertriebsgesellschaften
**UM ERFOLGREICH ZU SEIN BRINGST DU MIT**
> Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Finanzen erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung
> Deine Berufserfahrung erstreckt sich auf o.g. Aufgabenfelder, vorzugsweise in einem komplexen und internationalen Umfeld
> Du kannst auf mehrjährige Führungserfahrung zurückblicken
> Management-orientiertes Controlling mit "hands on" Mentalität sowie Erfahrung mit Konsolidierung, Reporting und internen Audit
- und Compliance Themen setzen wir voraus
> M&A Erfahrung oder Erfahrung in der Konsolidierung von Geschäftsbereichen sind ein Plus - aber keine Voraussetzung
> Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point sind für dich selbstverständlich - Tableau, Power BI oder NetSuite sind ebenfalls ein Plus
> Du verfügst über beste Kommunikations
- und Präsentationskenntnisse und wechselst hierbei mühelos zwischen Deutsch und Englisch
> Du bist eine engagierte und zeitlich flexible Führungspersönlichkeit, die sowohl über ein hervorragendes Gespür für Zahlen als auch für Menschen verfügt
> Als leidenschaftlicher Teamplayer kannst Du Kollegen für Deine Themen gewinnen, auch wenn sie nicht formal an Dich berichten
**DAS BIETEN WIR DIR**
> Einen starken Arbeitgeber mit innovativen Produkten
> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Gestaltungsfreiräume, mit denen Du etwas bewegen kannst
> Ein lockeres Betriebsklima in einem sportlichen Unternehmen
> Individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
> Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte & und weitere Benefits
**HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?**
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin (mit Angabe der Kündigungsfrist) bitte an:
HR Team Penzberg
