Simulationsingenieur Radarsysteme

Standort Ottobrunn bei München Beschreibung der Stelle Sensorik im Bereich Radar ist das Feld, in dem Sie Ihren Schwerpunkt sehen und diese Expertise möchten Sie mit uns teilen?

Unser Geschäftsbereich Defence & Security genießt im Bereich der Beratung, nicht zuletzt durch unsere Expertise in den Themengebieten Analyse- und Bewertungsfähigkeit, einen stetig zunehmenden Bedarf. Wir möchten daher unser innovatives Team mit engagierten, kreativen und technikbegeisterten Kolleg:innen verstärken. Profitieren Sie dabei von einer über 60-jährigen Entwicklungsgeschichte und ausgeprägten Beziehungen zu Kunden wie NATO und Bundeswehr Tätigkeit Durchführung von Simulationsstudien in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Simulation, Abschätzung und Bewertung von Systemleistungsparametern Eigenverantwortliche Entwicklung komplexer Algorithmen im Bereich Radar zur Signalverarbeitung Erweiterung der teamübergreifenden Expertise und Aufbau einer Radarsimulationsumgebung Unterstützung der Kolleg:innen als Expert:in in interdisziplinären Teams, teilweise auch bei der praktischen Erprobung/ Verifikation von Radaren Fachliche Unterstützung in der Angebotsphase sowie die anschließende Übernahme von Projektleitertätigkeiten Voraussetzungen Studium der Elektrotechnik, Physik, Physikalische Technik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Bereich Sensorik, idealerweise in der Radarumgebung Expertise in der Signalverarbeitung und den entsprechenden Methoden der Modellierung/Simulation Idealerweise Programmierkenntnisse in SVN/C++/Python Leidenschaft für Sensorik/Radar und den Wunsch gemeinsam mit dem Team zu wachen und sich zu entwickeln Ziele Sie übernehmen als neues Teammitglied Aufgaben zur Simulation, Bewertung und Analyse von Radarsystemen, deren Effektoren sowie der getroffenen Schutzmaßnahmen. Sie entwickeln sich durch die Übernahme von Aufgabenpaketen mit der Zeit zum Projektleiter. Unsere Kunden führen Sie durch Ihre Projekte mit komplexen Fragestellungen. Ihre Arbeitsergebnisse sind immer in Zeit, Kosten und sehr hoher Qualität. Für ein erfolgreiches Onboarding bieten wir Konzepte wie Training-on-the-Job durch unsere Mentoren sowie ergänzend interne und externe Weiterbildungsangebote.

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