Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Führungsstark mit Fingerspitzengefühl?
Dann übernehmen Sie bei F&W Verantwortung als eine unserer

Teamleitungen für das Betreibermanagement
(in Voll-/Teilzeit und unbefristet)

Im Zuge des starken Kapazitätsaufbaus in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung (örU) beauftragt F&W auch externe Dienstleister:innen mit dem Betrieb unterschiedlich konzipierter örU-Standorte. Zur betrieblichen Steuerung dieser Dienstleister:innen werden mehrere Teamleitungen für das Betreibermanagement gesucht. Eine spätere Veränderung hin zu der Tätigkeit als Teamleitung in einer von F&W betriebenen örU ist möglich.

KERNAUFGABEN
Steuerung der mit dem Betrieb von örU-Standorten beauftragten Auftragnehmer:innen
Sicherstellung der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Regelungen, geltenden Rechtsvorschriften, störungsfreien Betriebsabläufe und den F&W-Standards entsprechenden Leistungen
Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht
Krisen- und Konfliktmanagement in besonders schwierigen Fällen des operativen Geschehens
Sicherstellung einer effektiven Belegungssteuerung
Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Abläufe in der Einrichtung
Verantwortung für die Ertragssicherung und das entsprechende Mahnwesen
IHR PROFIL
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Fachrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit)
Organisations-, Koordinations- sowie Durchsetzungsvermögen
Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister:innen sind von Vorteil
Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen
Soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen
Eigeninitiative und Engagement
DAS FINDEN SIE BEI UNS
Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
Multiprofessionelles Team
Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
30 Urlaubstage im Jahr
Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - EG 11

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Gabriele von Stritzky, Stellv. Geschäftsbereichsleitung Betreibermanagement, unter Tel.: gern zur Verfügung.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer an uns.

F&W Fördern & Wohnen AöR
Personalmanagement Kennziffer 064-24
Heidenkampsweg Hamburg

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