2,5 Kundenberater innen

vor 1 Woche

Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Kreis Wesel Vollzeit
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca Mitarbeitenden.

Der Fachdienst Straßenverkehr (FD 36) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dienstleistungszentrum Moers unbefristet in Vollzeit und in Teilzeit

2,5 Kundenberater*innen (m/w/d).

Ihre Aufgaben
- Ersterteilung, Verlängerung, Umtausch und Erweiterung von Fahrerlaubnissen und Fahrerkarten sowie aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten (Fahrerlaubniserteilung)
- Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zulassung, Verwaltung und Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen (Fahrzeugzulassung)
- Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Überwachung der Pflichten der Fahrzeughalter*innen (Halterpflichten)
- Sonstige organisatorisch zugewiesene Serviceleistungen

Ihr Profil

Zwingende Voraussetzungen
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer nichttechnischer Dienst)

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fähigkeit, freundlich, sicher und vertrauensvoll mit Menschen umzugehen und sich kundenorientiert zu verhalten
- Kenntnisse im Fahrerlaubnis
- und Kraftfahrzeugzulassungsrecht
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, die Arbeitszeit - sofern erforderlich - nach Dienstplänen zu gestalten sowie zur Fort
- und Weiterbildung (insbes. in den Handlungsfeldern Fachkompetenz, EDV-Anwendungen, Kundenorientierung und Teamentwicklung)

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesG, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)

Kontakt und Information

wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten.
wenn Sie mehr über den Kreis Wesel erfahren möchten.

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil der Bewerbenden dienen soll, findet voraussichtlich in Form eines strukturierten Interviews statt.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des - 165 Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum möglichst über unser Bewerbungsportal.

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