Professur Für Abwl Und Marktpsychologie
vor 1 Woche
- nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, _
- hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren _
- 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und _
- Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer _
- christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts
- und _
- Bildungskultur der Verantwortlichkeit. _
An unserer Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Professur für ABWL und Marktpsychologie (W2)
zu besetzen. Dienstort ist Ingolstadt.
Die KU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Deshalb werden
Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.
Ihre Aufgaben
Die neu eingerichtete Professur für ABWL und Marktpsychologie an der
Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät in Ingolstadt übernimmt eine zentrale Rolle innerhalb der
umfangreichen interdisziplinären Forschungs
- und Lehrinitiativen in Zusammenarbeit mit der
Fachgruppe Psychologie an der Philosophisch-Pädagogischen Fakultät. Diese Professur
übernimmt die Leitung und Koordination des interdisziplinären Masterstudiengangs "Business
and Psychology" und trägt zu dessen weiterer Profilierung bei. Weiterhin bietet sie hochwertige
und innovative Lehrangebote auf Bachelor
- und Masterniveau in den psychologischen und
wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkten der Studiengänge der Wirtschaftswissen
- schaftlichen Fakultät an. Durch exzellente Forschungsleistungen im Bereich der
Marktpsychologie in Form von Publikationen und der Einwerbung begutachteter Drittmittel
tragen Sie zum wissenschaftlichen Profil der Universität in diesem Bereich bei. Zudem wird
erwartet, dass Sie sich im Rahmen der Third-Mission-Strategie der Universität engagieren und
mit anderen Fächern und Universitäten sowie außeruniversitären Partnern insbesondere im
Bereich von "Business and Psychology" kooperieren. Die Übernahme von Verantwortung in der
akademischen Selbstverwaltung sowie Initiativen bei der Weiterentwicklung der Fakultät werden
vorausgesetzt.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine international ausgewiesene etablierte Forschungsexpertise im Bereich
der Marktpsychologie und/oder verwandter Themenstellungen mit Bezug zur BWL, die Sie über
einschlägige Publikationen in referierten Fachzeitschriften/Büchern bzw. in renommierten
Verlagen nachweisen können. Zudem können Sie Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln
nachweisen und verfügen über eine enge nationale, vorzugsweise auch internationale,
Vernetzung mit anderen Hochschulen und/oder außeruniversitären Partnern und
Forschungseinrichtungen. Sie besitzen eine ausgewiesene Lehrkompetenz und didaktische
Fähigkeiten (nachweisbar z. B. durch positive Lehrevaluationen, Lehrpreise oder Zertifikate der
Hochschuldidaktik) und leben "Innovation" im Bereich der Lehre. Die Übernahme deutsch
- und
englischsprachiger Lehrveranstaltungen wird vorausgesetzt und ist essenzieller Bestandteil Ihrer
Aufgaben. Zusätzlich überzeugen Sie durch überfachliche Qualifikationen (z. B.
Führungskompetenz, Vorbildfunktion, Teilnahme an überfachlichen Qualifizierungs
- und
Vernetzungsangeboten, hohe soziale Kompetenz etc.)
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach Art. 57 BayHIG und beinhalten neben den
allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in
Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, eine pädagogische
Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die
Qualität einer Promotion in Psychologie (vorzugsweise) oder in Wirtschaftswissenschaften
nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Diese können
im Rahmen einer Habilitation, einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche
Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen
werden. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 S. 5 BayHIG
genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar. Zum Zeitpunkt
der Ernennung darf die Bewerberin oder der Bewerber das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet
haben. Die KU misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen hohen Stellenwert bei
und erwartet deshalb von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität.
Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis per
(bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Fragen zur Bewerbung bzw. Ausschreibung
Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung
der da
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