Stellenausschreibung

Das Jugendamt berät und unterstützt Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei der Bewältigung von familiären und sozialen Angelegenheiten und trägt dazu bei, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu erhalten oder zu schaffen. Die Kupferstadt verfügt über ein vielfältiges Betreuungsangebot, das konsequent ausgebaut wird.

Zur Bewältigung der damit verbundenen Aufgaben wird eine lebens
- und berufserfahrene Persönlichkeit gesucht, die bereit ist, sich gemeinsam in einem Team von erfahrenen Fachkräften engagiert für die Ziele der Jugendhilfe in der Kupferstadt Stolberg einzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind im Jugendamt der Kupferstadt Stolberg (Rhld.) unbefristete Voll
- sowie Teilzeitstellen für die

Sachbearbeitung Amtsvormundschaft (m/w/d)

zu besetzen.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- Führen von gesetzlichen und bestellten Amtsvormundschaften/ Amtspflegschaften
- Entscheidung und Mitwirkung in allen persönlichen, erzieherischen und vermögensrechtlichen Angelegenheiten der Mündel
- rechtliche Vertretung des Mündels gegenüber Dritten und vor Gericht
- Kontaktpflege mit den Mündeln (nach den gesetzlich vorgeschriebenen Fristen)
- Klärung von Erbschaftsangelegenheiten
- Unterstützung minderjähriger Mütter bei der Wahrnehmung der tatsächlichen Personensorge
- Unterbringung bei Pflegepersonen oder Verwandten sowie in Einrichtungen der Jugendhilfe
- Antrag auf Genehmigung einer geschlossenen Unterbringung b BGB)
- Wahrnehmung der Meldepflichten, Beantragung von Ausweisen
- Sicherstellung von Schul
- und Berufsausbildung sowie Entscheidungsfindung zum Schul
- und Berufsweg
- Auswahl von Ausbildungsstellen und Abschluss von Ausbildungsverträgen
- Absicherung der notwendigen medizinischen Betreuung
- Verantwortung für die Gesundheit, Sorge für die notwendige medizinische Betreuung
- regelmäßige Gesundheitsvorsorge
- Zustimmung zu Operationen, Impfungen, Bluttransfusionen usw.
- Veranlassung notwendiger medizinischer Untersuchungen
- Beantragung medizinischer Hilfsmittel

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Studium aus der Fächergruppe Sozialwissenschaften, Studienbereich Sozialwesen (Studienfächer: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen)
- alternativ: der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder im Beamtenbereich die Qualifikation für die zweite Laufbahngruppe, erstes Einstiegsamt

**Sie bringen weiterhin mit**:

- mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder
- und Jugendhilfe
- fundierte Rechtskenntnisse im BGB, SGB VIII, FamFG, Sozialrecht, ZPO und Verwaltungsrecht
- ein hohes Maß an Sozial
- und Beratungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- differenziertes Urteils
- und Einfühlungsvermögen
- Entscheidungs
- und Durchsetzungsfähigkeit
- psychische Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke sowie Konflikt
- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere auch in den späten Nachmittagsstunden
- anwendungssicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B

Die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs sollten gegeben sein.

**Wir bieten Ihnen**:

- die Wertigkeit der Stelle liegt bei S 12 des Tarifvertrages für den Sozial
- und Erziehungsdienst bzw. die zu erledigenden Aufgaben entsprechen den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c TvöD bzw. im Beamtenbereich bis zur Besoldungsgruppe A 10 LbesG NRW
- mobile Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
- eigener Dienstlaptop und moderne IT-Infrastruktur
- flexible Arbeitszeiten Dank der Gleitzeitregelung
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Vergütung und Vertragsgrundlagen richten sich nach einem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD) sowie den beamtenrechtlichen Vorschriften nach dem Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW)
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- wir sind auditiert als familiengerechte Kommune

Alle Beschäftigten pflegen untereinander einen menschlichen, kollegialen und offenen Umgang, der von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Teilzeitkräfte können sich bewerben und werden dann berücksichtigt, wenn sich die Stellenbesetzung der vakanten Stellen im erforderlichen Umfang organisatorisch regeln lässt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung
- bevorzugt über das Onlineportal
- mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum

Als öffentliche Arbeitgeberin unterstützen wir das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Kupferstadt Stolberg fördert

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