Personalreferent in

**30 Tage Urlaub | unbefristeter Arbeitsvertrag | Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | Jahressonderzahlungen (13.Gehalt) | hybrides Arbeiten | Gesundheitsbranche | 38,5 Stunden bei Vollzeit | Stellenangebot in der Personalarbeit | Job in Berlin Siemensstadt (U7-Siemensdamm) | gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln**

**Ihr neues Team**:
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie als Personalreferent*in Sie ergänzen ein kleines Personalteam, welches das Management und die Führungskräfte eine unserer Tochtergesellschaften mit ihren Servicebereichen - u.a. Catering, Einkauf und Logistik, Reinigung, Zentralsterilisation, Bau
- und Immobilienmanagement - vertrauensvoll und kompetent bei allen arbeits
- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen berät.

**Unser Angebot an Sie**:

- **Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet**:

- **Nachhaltigkeit: Mit unserem Jobrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing.**:

- **Balance zwischen Beruf und Privatem: ausgestattet mit einem Diensthandy und Laptop können Sie mobil arbeiten**:

- **Ihre Karriere geht voran: drei Akademien mit über 1000 Fort
- und Weiterbildungsangeboten, um Sie weiterzuentwickeln**:

- **Günstig mobil: Mit unserem Deutschlandticket Job sparen Sie jährlich knapp 210 EUR.**

**Ihr neues Tätigkeitsumfeld**:
Sie betreuen die tarif
- und gesetzeskonforme Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen inkl. der eigenverantwortlichen Beratung der Führungskräfte. Dabei arbeiten Sie konstruktiv verlässlich mit dem Management und den Arbeitnehmervertretungen zusammen. Weiterhin unterstützen Sie bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus wirken Sie bei der Durchführung von Aufgaben zur Personalplanung, zum Personalcontrolling und zum Berichtswesen mit und betreuen Sonderprojekte.

**Ihr Profil**:

- Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent *in bzw. HR-Business-Partner *in
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und dessen praktische Anwendung
- Erfahrungen im Umgang mit HR-Software, wie z. B. der elektronischen Personalakte
- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere in Excel
- Strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise

**Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.**

**Für Fragen**:
Teamleitung Personalmanagement
Jana Brandt
Johannesstift Diakonie

Arbeitsfeld**:Verwaltung/Leitung/IT**
Stelle für**:Fachkräfte**
Eintrittsdatum**:nächstmöglich**
Stellenumfang**:Vollzeit**
Arbeitsort**:Berlin**
Einrichtung**:Johannesstift Diakonie

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