Zur Verstärkung des Teams an der Schule für Pflegeberufe am Städtischen Klinikum Lüneburg suchen wir **SIE** zum nächstmöglichen Zeitpunkt

In der klinikeigenen Schule für Pflegeberufe bilden wir - die DRK Augusta-Schwesternschaft und das Städtische Klinikum - momentan insgesamt 144 Auszubildende zu zukünftigen Pflegefachkräften professionell und mit hohem Anspruch aus. Jährlich nehmen dort bis zu 48 Auszubildende ihre Pflegeausbildung, die insgesamt drei Jahre dauert, auf. Mit der generalistischen Ausbildung haben auch die Vertiefungseinsätze Einzug gehalten - sowohl in der "akuten stationären Pflege" als auch in der "pädiatrischen Versorgung". Beides ist bei uns möglich.

**Wir sind als Schwesternschaft ein Verein für Frauen in der Pflege**
Die DRK Augusta-Schwesternschaft Lüneburg ist ein Frauennetzwerk, dem Ihre persönliche Entwicklung aber auch die gute pflegerische Versorgung in Lüneburg und Umgebung am Herzen liegt. Seit Jahrzehnten sind wir ein enger Kooperationspartner und praktischer Ausbildungsträger am Städtischen Klinikum.

Darüber hinaus sind die Mitgliedsschwestern der Schwesternschaft dort fester Bestandteil des Pflegeteams. Mit dem Städtischen Klinikum Lüneburg (SKL) haben wir einen sich dynamisch entwickelnden Partner in der Akutversorgung an unserer Seite. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das SKL ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit 13 Kliniken und Instituten, vier Belegabteilungen und der Schule für Pflegeberufe.

**Sie haben**
- ... ein abgeschlossenes Master-Studium im pflege
- oder medizinpädagogischen Bereich bzw.
- ... einen zugelassenen Abschluss im Sinne des Pflegeberufegesetzes
- ... Spaß an der Begleitung und engagierten Betreuung unserer Auszubildenden
- ... idealerweise erste Berufserfahrung und Freude an organisatorischen Aufgaben

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung eines Kurses
- Umfassende Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Durchführung von staatlichen Abschlussprüfungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung einer zukunftsorientierten Schulentwicklung
- Mitwirkung/Mitgestaltung bei Prozessen zur Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers gem. des Pflegeberufegesetzes

**Wir bieten Ihnen**:

- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team
- Individuelles Einarbeitungskonzept, zugeschnitten auf mitgebrachte Erfahrungen und Bedürfnisse
- Hohes Maß an eigenverantwortlicher Tätigkeit
- Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Umfangreiche Fort-, Weiterbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.

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