Senior Controller

Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.

IHRE AUFGABEN

Sie sind das finanzielle Gewissen des Senior Managements
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulationen
Identifikation von Möglichkeiten zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit und die Ableitung von Maßnahmen zu deren Umsetzung
Erarbeitung von Strategien und Konzepten für das Management
Wirtschaftliche Unterstützung von Unternehmensprojekten
Anfertigung von Ad-hoc-Berichten und Analysen
Steuerung und Weiterentwicklung der Junior Controller in Ihrem Team

IHRE QUALIFIKATION

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit der Vertiefung in den Bereichen Controlling, Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling Umfeld
Leidenschaft zur Optimierung von datengetriebenen Geschäftsprozessen
Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Spaß an neuen Herausforderungen
Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Offene Persönlichkeit mit einem guten Sinn für Humor

**Wünschenswert aber nicht entscheidungskritisch**: Erfahrung in Retail, Handel, Projektcontrolling sowie Kenntnisse in SAP und QlikSense

UNSER ANGEBOT AN SIE

Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt inkl. Ergebnisbeteiligung in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und leistungsstarke Teams
Moderne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen
Kostenlose Kaffeemixgetränke und Wasser, schmackhaftes Essen in unserer Kantine, frisches Obst, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine exponierte Lage direkt am Main
30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und das Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen
Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind

AUF EINEN BLICK

**Gesucht**: Senior Controller - Team Lead Business Partnering (m/w/d)

**Marke**: STARK Deutschland

**Standort**: Hafeninsel 9,
63067 Offenbach

**Jobfamilie**: Finanz

**Karrierelevel**: Berufserfahrener

**Arbeitszeit**: Vollzeit

**Anstellungsart**: Unbefristet

**Beginn**: ab sofort

**Job ID**: JR12454

JETZT BEWERBEN

**IHR/E ANSPRECHPARTNER**: IN
Alice Stapp
SENIOR CONTROLLER - TEAM LEAD BUSINESS PARTNERING (M/W/D)
JETZT BEWERBEN
LEISTUNGEN UND BENEFITS

**HIERVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN**:
Wir bauen auf Traditionen seit 1848 mit Blick auf die Zukunft und weiteres Wachstum
Sichere Arbeitsplätze bei Deutschlands größtem Baustoff-Fachhändler und Übernahmegarantie für Azubis bei guter Leistung
Gesundheitsförderung, 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, gelebte Arbeitssicherheitskultur, Altersversorgung und Absicherung
Wir investieren in moderne Ausstattungen, Fuhrpark und Arbeitsplätze und bieten nach Möglichkeit flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Regional starke Teams mit 39 Nationalitäten an über 260 Standorten und das deutschlandweit
Faire Löhne und Gehälter, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Ergebnisbeteiligung
Wir fördern Ihre Weiterentwicklung und Karriere, mit eigener Akademie, vielen Talentprogrammen und Coaching
Wir übernehmen Verantwortung Und investieren in Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Nachwuchsförderung und in soziale Projekte

---