Geschäftsleitung Für Ein Modehaus Im Premium

Dein neuer Arbeitgeber zählt heute zu den Top Anbietern von Mode und Fashion in Deutschland für Damen, Herren, Kinder und Accessoires im gehobenen bis Premium Preissegment. Die Tradition des Unternehmens die langjährige Erfahrung im Service sowie eine moderne und zeitgemäße Warenpräsentation in einem wertigen Ambiente sollen den Kunden ein unbeschreibliches Einkaufserlebnis bescheren.

Aufgaben
- Verantwortung der Kosten
- und Investitionsplanung für das Bekleidungshaus und Abstimmung mit dem Ressortleiter Verkauf
- Mitarbeiterführung, -information, -feedback sowie Personaleinsatzplanung sowie Gewährleistung einer ordnungsgemäßen
- Ausbildung und Verantwortung über die Auszubildenden
- Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmensstrategie und Vorgaben des Bekleidungshaus
- Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat) in dem Bekleidungshaus
- Austausch/Kontakt zum zentralen Einkauf sowie Zusammenarbeit mit dem Einkauf im Rahmen von Kompetenzteams
- Umsetzung des vorgegebenen Merchandising-Konzeptes
- Erarbeitung und Umsetzung lokaler Werbemaßnahmen
- Warenbewirtschaftung sowie Umsetzung von Entwertungen
- Entscheidung über Nachlässe, Rabatte, Reklamationen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Pflege von Kundenkontakten
- Marktbeobachtung und -analyse sowie lokale Netzwerkbildung (Werbegemeinschaft, lokale Presse, Mandate etc.)
- Überwachung und Initiierung von Maßnahmen zur Verhinderung von Inventurdifferenzen

Qualifikation
- Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine hohe Umsatzorientierung
- Du bist eine Führungsstarke Persönlichkeit mit gutem Gespür für Mode und Trends
- Du hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine hohe Eigenmotivation
- Abgeschlossene Ausbildung/Fortbildung oder Studium im têxtilen Einzelhandel
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Verkauf in verantwortlicher Position
- Bundesweite Mobilität wären vorteilhaft (vergütet)
- Gute MS-Office-Kenntnisse

**Benefits**:

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem unverwechselbaren Team
- Branchenübliche Vergütung und einen attraktiven Personalrabatt
- Eine intensive und kollegiale Einarbeitung

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