Projektleitung - Willkommen in Cottbus (M/w/d)

vor 2 Wochen


Cottbus, Brandenburg, Deutschland Landesregierung Brandenburg Vollzeit
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich
Bildung und Integration im Rahmen der Richtlinie des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Energie zur Förderung: "Willkommen in Brandenburg (WIB) - Ein Beratungsservice für Menschen mit Migrationsgeschichte", vorbehaltlich der Fördermittelzusage, die Stelle als
- Projektleitung - Willkommen in Cottbus (m/w/d)
- zur befristeten Besetzung ab dem nach - 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit
- und Befristungsgesetz bis zum aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

I. Leitung des Projektes "Willkommen in Cottbus"
- Strategische Entwicklung des Projektes
- Anleitung und Führen des Personals:

- Teambildung und Teamentwicklung
- Strukturierung und Leitung der Teammeetings
- Koordinierung der Aufgaben und Arbeitsabläufe
- Moderation interner Prozesse, um eine effiziente Zusammenarbeit im Team, als auch mit

anderen Projekten des Fachbereichs zu sichern
- Strategische Planung zur Umsetzung der Teilprojekte und Maßnahmen
- Sicherstellung der Zieleinhaltung durch gängige Projektmanagementmethoden
- Repräsentation des Projektes in der politischen Öffentlichkeit und in der lokalen, nationalen

und internationalen Zusammenarbeit mit relevanten Trägern, Organisationen und

Institutionen

II. Netzwerkarbeit zur Etablierung von gemeinsamen Netzwerkstrukturen für die Aufgabenstellung "Fach
- und Arbeitskräfteeinwanderung sowie

Arbeitsmarktintegration"
- Erfassung und Darstellung aller Netzwerke und Akteure zu o.g. Bereichen
- Teilnahme und Etablierung eigener Netzwerkrunden zu o.g. Bereichen
- Abstimmung von Aufgaben und Zuständigkeiten in Netzwerken / Arbeitsgemeinschaften

(Vermeidung / Minimierung Doppelstrukturen / Doppelarbeit)
- Übernahme abgestimmter Aufgaben zur Erweiterung, Pflege und Koordinierung von Netzwerken und Netzwerkaktivitäten u.a.:

- Sammlung, Analyse, Aufbereitung und Bereitstellung von Daten,
Informationsmaterial
- Aufbau Organisations
- und Austauschstrukturen/-plattformen
- Vertiefung der Kooperation zu den wichtigsten Akteuren in Form von
Steuerungsgruppen
- Koordinierung von Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit allen regionalen und überregionalen Akteuren zu o.g. Themenfeldern

III. Strategische Arbeit und Projektentwicklung unter Einbeziehung unterschiedlichster Akteure und Akteurinnen
- Ansprache der relevanten Akteure und Vereinbarung einer verbindlichen Zusammenarbeit
- Nachhalten von Kooperationen
- Auf
- und Ausbau von relevanten Schnittstellen
- Entwicklung von Unterstützungsstrukturen

Was bieten wir Ihnen?
- Bezahlung nach Tarifvertrag - Entgeltgruppe 10 TVöD (gehobener Dienst)
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach - 18 TVöD
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- ein kostenfreies Jobticket
- attraktive Qualifikations
- und Seminarangebote
- gute Aufstiegs
- und Karrieremöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von Teilzeitarbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Home-Office

Wen suchen wir?

Sie verfügen über folgenden Abschluss:

- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial
- und Gesellschafts
- wissenschaften
- Erfahrungen in der Migrationssozialarbeit
- Erfahrungen in der Teamleitung und im Projektmanagement

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Anhang und unter

Stellenausschreibungen der Stadt, ihrer Eigenbetriebe und Ausschreibungen von Ausbildungsstellen - Stadt Cottbus/Chóśebuz

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