Leiter GießereiPosition und AufgabenZiel der Position ist die eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Führung der Eisengießerei bei gleichzeitiger Optimierung der Produktions- und Kostenstrukturen.Daraus resultieren folgende Hauptaufgaben:
• Budgetplanung und -kontrolle
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen mit dem Ziel derWeiterentwicklung der Giesserei im Hinblick auf Technologie und Produktivitäts-und Ergebnisverbesserung
• Optimierung der Fertigungsprozesse unter Einsatz von Lean-Management-Methoden (5S, Kaizen, KVP, Six-Sigma etc.)
• Initiierung und Durchführung von Verbesserungsprojekten, auch Change-Management-Projekten
• Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme
• Mitarbeiterführung, Entwicklung und Coaching
• Erkennen und Bewerten von Technologietrends und technischen Anforderungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Bereitschaft zur Mitarbeit in Fachvereinigungen und Teilnahme an FachtagungenFachlicher HintergrundDer potentielle Stelleninhaber verfügt über den Abschluss eines Ingenieurstudiums (Master, Bachelor) mit dem Schwerpunkt Eisenhüttenkunde, Gießereitechnik.FremdsprachenEnglisch – fließende SprachkenntnissePersönliche EigenschaftenGesucht wird eine überzeugende Persönlichkeit mit Format und hoher Akzeptanz, die folgende Merkmale aufweist:
• Ist eine überzeugende Persönlichkeit
• Versteht sich als Vollblutingenieur und ist fachlich überzeugend
• Ist zukunftsorientiert und unternehmerisch handelnd mit einer ausgeprägtenErgebnisorientierung
• Ist kundenorientiert
• Hat ein ausgeprägtes Gespür für technische und kaufmännische Lösungen vonproduktionsspezifischen Problemen
• Arbeitet zielorientiert, besitzt eine hohe Methodenkompetenz und ist dennochhands-on
• Bringt nachweisbare Führungserfahrung mit, hat Fingerspitzengefühl im Umgangmit Mitarbeitern und ist in der Lage, Mitarbeiter zu begeistern, zu motivieren undmitzunehmen
• Ist in der Lage, Mitarbeitern technische Anstöße zu geben
• Ist entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark
• Ist verhandlungs- und präsentationssicher auf allen Ebenen
• Ist Sparringspartner für den Vorgesetzten
• Besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation und hat Leistungswillen
• Ist engagiert mit hoher Belastbarkeit und StressresistenzBisherige berufliche Erfahrung
• Nachweisbre Führungserfahrung als Leiter oder stellv. Leiter eineram Markt anerkannten Gießerei
• Kenntnisse der gängigen Produktionsprozesse und Technologien in derGießereitechnik
• Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgewiesene Lean-Management-Expertise (Kaizen, 5S etc.)
• Ist in der Lage, neue Technologien in die Erfordernisse betrieblicher Praxisumzusetzen und Prozesse zu optimieren
• Nutzt moderne Managementtechniken
• Sicher im Umgang mit fortschrittlichen IT-Systemen, Erfahrung im Umgang mitSAP

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