Sozialmanagerin / Sozialmanager Eingliederungshilfe (m/w/d)

vor 1 Woche


Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen Vollzeit

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Sozialmanagerin / Sozialmanager Eingliederungshilfe (m/w/d)

Standort: Neuss
Einsatzstelle: LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
Vergütung: Außertariflicher Vertrag [mit einer der Bedeutung der Stelle angemessenen Vergütung]
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Befristet für 4 Jahre mit Aussicht auf anschließende Entfristung
Besetzungsstart:


Aufgaben

Als Fachlicher Vorstand gestalten Sie gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorstand die innovative und strategische Weiterentwicklung des LVR-Teilhabeunternehmens. Gemeinsam mit den koordinierenden Regionalleitungen, der Leitung für die Abteilung Qualität, Entwicklung und Innovation und in Zusammenarbeit mit der Verwaltung steuern Sie die regionalen Geschäftsbereiche mit den Leistungen der Assistenz, Begleitung, Unterstützung und Versorgung für Menschen mit kognitiven und psychischen Einschränkungen. Zusammen entwickeln und steuern Sie im Vorstand fachliche und interdisziplinäre Konzepte. Sie stellen die Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes gemäß den Prinzipien Personenzentrierung, Sozialraumorientierung, Empowerment und Partizipation sicher und steuern den damit verbundenen Veränderungsprozess. Ihre Arbeit ist dabei geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit innerhalb des Vorstands, mit den Kommunen vor Ort, den Leistungs- und Kostenträgern sowie dem Träger und dem Klinikverbund.


Profil
  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Studienbereichen Soziale Arbeit / Heilpädagogik, Psychologie, Pädagogik / Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Beratung (z.B. Beratung und Sozialmanagement, Bildung und Beratung in Sozialer Arbeit und Pädagogik etc.), Gesundheits- und Pflegewissenschaften (Universitätsdiplom oder Master)
  • Mind. 5-jährige Berufserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen bzw. in der Eingliederungshilfe für Erwachsene
  • Mind. 3-jährige Führungserfahrung mind. im mittleren Management (z.B. Regionalleitung, Bereichsleitung, Bezirksleitung, Geschäftsführung, Vorstand)

Worauf es uns noch ankommt

  • Praktische Erfahrung in Veränderungsprozessen der Umsetzung des BTHG
  • Erfahrung im Umgang mit der Klientel sowie eine personzentrierte Grundhaltung
  • Kenntnisse der Gewaltprävention sowie menschenrechtlicher / ethischer Themen
  • Unternehmerisches / wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Kooperatives und reflektiertes Führungsverständnis
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Umfassende Kenntnisse des Projekt- und Changemanagements
  • Ausgeprägte Innovationsbereitschaft und -fähigkeit
  • Hohe Teamorientierung und Freude daran, mit Menschen auf Augenhöhe zu arbeiten

Wir bieten
  • Personalverantwortung
  • Vielfältiges Aufgabengebiet
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot

Sie passen zu uns, wenn

Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


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