Praxisanleitung stationär

Wir suchen: ab sofort Voll- oder Teilzeit unbefristet

Im Fürstenfeldbrucker Roten Kreuz setzen sich mehr als 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 1200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie mehr als Fördermitglieder für ihre Mitmenschen in Stadt und Landkreis Fürstenfeldbruck ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Unser Betreuungsnetzwerk wächst generationsübergreifend: Mittlerweile betreiben wir sechs Kindertagesstätten mit knapp 357 Betreuungsplätzen für Kinder im Landkreis, ein Pflegehaus in Fürstenfeldbruck, Hausnotrufdienste und einen Menüservice "Essen auf Rädern". Dies alles zusätzlich zu den "klassischen" Dienstleistungen wie Fahrdienst, Erste Hilfe Ausbildung, Ambulante Pflege sowie Rettungsdienst.

Unser modernes Pflegehaus von Lepel-Gnitz für max. 98 Bewohner wurde im Dezember 2012 eröffnet. Das Konzept "Leben wia dahoam halt a" spiegelt sich wider in der familiären Atmosphäre, die ihresgleichen sucht: Bei uns finden die Bewohner - gemäß ihren Neigungen und Fähigkeiten - sinnvolle Aufgaben und viel Abwechslung im Alltag. Kommen Sie in unser Pflegehaus und Sie werden das Besondere in unseren Wohngemeinschaften spüren
Wir Mitarbeiter machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich unsere Bewohner zu Hause fühlen können. Dabei sorgt der Luxus einer Stiftung im Hintergrund dafür, dass - im Gegensatz zu vielen anderen Häusern - Gewinnmaximierung nicht an erster Stelle steht, sondern Kostendeckung und Rücklagenbildung.
Haben Sie Lust, bei uns mitzuarbeiten und Ihre Kompetenzen mit der vollen Unterstützung Ihres Arbeitgebers zu erweitern?
Wir suchen Menschen, die das Herz auf dem richtigen Fleck haben, sich einbringen möchten und mit Freude daran mitarbeiten, uns und sich selbst stetig zu verbessern. Als Praxisanleitung unterstützen Sie uns bei der Gewährleistung einer vollumfänglichen und gut strukturierten Ausbildung. Hierfür planen wir im Frühjahr 2024 die Eröffnung einer Ausbildungsstation.

Wir bieten Ihnen:

keine geteilten Dienste nicht mehr als sechs Tage am Stück Dienst familienfreundliche Dienstzeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsgerechte Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen inkl. Ballungsraumzulage betriebliche Zusatzvorsorge für Ihren Ruhestand Jahressonderzahlungen die Möglichkeit einer kostengünstigen Mitarbeiterverpflegung durch eigene Küche Unterstützung bei der Wohnungssuche Jobrad

Ihre Aufgaben:

Unser Ziel ist es, auf der Ausbildungsstation Ausbildung auf hohem Niveau anzubieten und Sie können diese Station mit Ihren Ideen und Wünschen aktiv mitgestalten.

Dabei sind Ihre Aufgaben .:

Sicherstellung einer fundierten Ausbildung mit hoher Qualität Gestaltung, Durchführung und Nachbereitung der Praxisanleitung unserer Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Begleitung und Motivation unserer Auszubildenden und Durchführung von Reflexionsgesprächen Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Leitungskräften in der Pflege und den externen Kooperationspartnern Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg;innen im Pflegebereich

Ihr Profil:

eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum:r Praxisanleiter:in Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz

Sind Sie interessiert, die Ausbildung in unserem BRK Pflegehaus von Lepel-Gnitz aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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