Revisor/-in Internal Auditor/Prüfungsleitung

vor 2 Wochen


Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Vollzeit

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Revisor/-in Internal Auditor/Prüfungsleitung (m/w/d) als stellvertretende Referatsleitung

Unsere spannenden und abwechslungs­reichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochter­gesell­schaf­ten Mehrwerte zu schaffen und die Geschäfts­prozesse im Bereich Informationstechnologie (IT) und im Zentralen Projektmanagement (ZP) zu verbessern.


Aufgaben
  • Sie prüfen als Prüfungsleitung eigenverant­wortlich Prozesse der VBL auf deren An­gemessenheit und Wirksamkeit, identi­fizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz.
  • Sie stimmen Sachverhalte, dazugehörige Feststellungen und erforderliche Maß­nahmen mit den geprüften Einheiten ab, fassen Ihre Ergebnisse in aussage­kräft­igen Prüfungsberichten für den hauptamt­lichen Vorstand zusammen und über­wachen die Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen (FollowUp).
  • Sie wirken aktiv und übergreifend bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesam­ten Revisions­prozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR).
  • Sie sind Ansprechperson für Revisions­themen gegenüber internen Schnittstellen.
  • Sie übernehmen übergreifende Aufgaben in der Administration und Weiterent­wicklung der Tool- und Softwarelösungen der Internen Revision.
  • Sie vertreten die Referatsleitung bei deren Abwesenheit.

Profil
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlossenes einschlägiges Hochschul­studium (zum Beispiel, Informatik und Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
  • Sie haben eine abgeschlossene Zerti­fi­zierung zum Revisor (m/w/d) (wie zum Beispiel Certified Internal Auditor (CIA) des IIA, Interner Revisor DIIR, zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungsunternehmen (DVA) oder bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren und sich regelmäßig weiterzubilden.
  • Sie haben Berufserfahrung in einer Inter­nen Revision oder einer Wirtschafts­prüfungsgesellschaft und haben dabei bereits Verantwortung in der Durchführung von Prüfungen übernommen.
  • Sie haben fundierte Erfahrungen in einem oder mehreren der nachfolgenden Them­enbereiche: IT-Service Management, operative IT-Prozesse, Informations­sicherheit, Datenschutz, Management von Fach- und/oder IT-Projekten oder gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Versicherungs­wesen (zum Beispiel zu den VAIT).
  • Sie besitzen gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (beispielsweise nach COBIT, ITIL, BSI-Standards), in der Auswertung und Analyse von Daten und können vielschichtige Themen verständlich aufbereiten.
  • Sie konnten idealerweise schon erste Führungserfahrung sammeln.
  • Sie verfügen über einen eigenverant­wortlichen und strukturierten Arbeitsstil und können komplexe Sachverhalte mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darstellen.
  • Sie argumentieren souverän und wert­schätzend und agieren verantwortungs­bewusst.
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team.

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit
  • Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt "Betriebliche Altersversorgung"
  • Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung
  • Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufge­schlos­senen Team
  • Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
  • Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschland-Ticket

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.


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    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L-Bank Vollzeit

    Über das UnternehmenSozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen Menschen, Kommunen und Unternehmen in Baden-Württemberg, damit das Land lebenswert bleibt. Wir haben uns in der Charta der Vielfalt verpflichtet, ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen und Ausgrenzung zu schaffen. Unser...


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