Elektrotechnikerin/Hardwareentwicklerin

TWK im Überblick:

Im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik entwickeln und produzieren wir anwendungsspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Unser wachsendes Sensorik-Programm dient als Basis für technologische Innovationsprodukte unserer Kunden. Mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Sensoren sind unser Motor für neue technologische Ansätze. Unsere Kundschaft profitiert dabei von qualitativ hochwertiger und vor allem sicherer Sensorik für jegliche Anforderung. Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine – dafür stehen wir als langjähriger Hersteller von Qualitäts-Sensorik. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und dem Teamgeist von über 140 Mitarbeitenden. Durch deren Fähigkeiten und Einsatz gelingt es uns, aktuelle Technologien und Qualitätsstandards umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wedel in Vollzeit:

Elektrotechniker*in / Hardwareentwickler*in

• Analoge und digitale Schaltungsentwicklung
• Design von funktionalsicheren Schaltungen
• Platinen-Layout-Optimierung
• Anforderungsableitung
• Entwicklung von Bus-Schnittstellen der Automatisierungstechnik
• Integration und Auslegung von Sensortechnologien
• Hardware-Inbetriebnahme
• Testformulierung und Durchführung

• Abschluss in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Vertrautheit mit Schnittstellen wie CANopen, PROFIBUS, PROFINET, Ethernet usw. ist von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Schaltungsentwicklung und des Platinen-Layouts
• Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise

Hiermit kannst du uns zusätzlich beeindrucken:

• Fachkenntnisse in Nachrichtentechnik, einschließlich Buskommunikation und Funksysteme
• Kenntnisse in der Anwendung von Echtzeitbetriebssystemen auf Mikrocontrollern
• Entwicklung von Schaltungen gemäß ESD- und EMV-Richtlinien
• Durchführung von EMV/ESD-Prüfungen und Arbeiten im Bereich Hochfrequenztechnik
• Umgang mit optischen oder magnetischen Sensoren
• Berechnung von Kennwerten der funktionalen Sicherheit

• Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke und Obst
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit eines Dienstrads
• HVV-Firmenticket
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

ADZN1_DE