Koordinator Vertretungspool

**DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs
- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend.**

Der Geschäftsbereich Wohnen ist innerhalb des Lebenshilfe Verbundes Berlin als zentraler Dienstleister für die Sicherstellung von Begleitung und Assistenz zur sozialen Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung verantwortlich. Die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes und personenzentrierte Dienstleistungen stehen im Mittelpunkt unserer Angebote. In vier Regionen unterteilt, bietet die Lebenshilfe Berlin unterschiedliche Wohnangebote an, die von einigen Stunden in der Woche bis zur Versorgung rund um die Uhr reichen. Der Geschäftsbereich Wohnen sucht zeitlich befristet gem. - 14 Absatz 1 TzBfG bis zum Ende des Projektes "Vertretungspool", zunächst längstens bis zum **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

**Koordinator Vertretungspool (m/w/d) | ID: 2659**

in Vollzeit, aktuell 39 Stunden/Woche.

**Bereichernd: Ihre Perspektiven**
- Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

- attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E10, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. 12 Monaten oder zum Deutschlandticket-Job

**Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben**
- Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine qualitätsbewusste Dienstleitung sicher:

- bedarfsorientierte Vermittlung von und Koordination der Personaleinsätze der Vertretungskräfte (interne Vertreter/-innen und externe Leasingkräfte) in den Einrichtungen/Diensten - in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Leitungen der Einrichtungen/Dienste
- Ansprechpartner/-in für die Leitungen der Einrichtungen/Dienste mehrerer Regionen für die Personaleinsätze der Vertretungskräfte
- Ansprechpartner/-in für die Vertreter/-innen mehrerer Regionen, u.a. Personaleinsätze, Ausbildung/Schulung, Arbeitszeit/Arbeitszeitkonto, Krankheit, Urlaub
- Erstellung von monatlichen Einsatzplänen (u.a. mit Schicht
- und Bereitschaftsdiensten) für die Vertretungskräfte und kurzfristige/ad hoc Vermittlung von Vertretungskräften bei kurzfristigem Personalausfall - in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Leitungen der Einrichtungen/Dienste
- Bereitschaft für Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen
- aktive Begleitung der Auswahl, Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
(u.a. Durchführung von Bewerbungs
- und Feedbackgesprächen)

**Persönlich: Ihr Profil**
- abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder personaldienstleistungskaufmännischen Bereich oder ähnliche Qualifikationen; bei einer Ausbildung zum Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul
- erste Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung/Personaldisposition und Kundenberatung und/oder in der Behindertenhilfe wünschenswert
- selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- vorausschauendes und analytisches Denken sowie ziel
- und ergebnisorientiertes Handeln
- Offenheit, ausgeprägte Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeiten sowie Teamgeist
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software (u.a. MS Office)

**Sie haben noch Fragen?**
Der Leiter, Robert Ostwald, ist gern telefonisch für Sie da:

**Wir freuen uns auf Sie

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