Personalberater / Partner bei PAPE

Ein Personalberater kann sehr gut verdienen. Dumm nur, wenn er das meiste davon abgeben muss. Vor allem auch für Services, die er nicht braucht – Wie Research, Identcenter usw. Reich wird damit nur der Arbeitgeber.Bei unserem Modell gehört der meiste Umsatz auch Ihnen Sie zahlen nicht pauschal für Leistungen, sondern entscheiden selbst, was sie mit Ihrem Verdienst machen und wo Sie Unterstützung brauchen.Nicht bei uns

Sie beeinflussen Karrieren und Unternehmenserfolge maßgeblich mit. In keinem anderen Job erhalten Sie so unmittelbares Feedback für Ihre Arbeit und gestalten die Zukunft von Unternehmen und Kandidaten so entscheidend mitErfolg ist unmittelbar spürbar und hochmotivierend

Ihr Consultant: Christian Pape

Personalberater / Partner bei PAPE*Was macht den Wechsel besonders interessant?

• Sie sind bereits erfolgreich als Personalberater tätig und haben es satt, weiter als Einzelkämpfer im Markt oder in einer großen Struktur als kleines Licht zu agieren?
• Sie kommen aus dem Management und wollen endlich selbständig sein?
• Als angestellter Berater bleibt zu wenig Ihres erwirtschafteten Honorars für Sie übrig?
• Als Berater sind Sie bereits in einem selbständigen Modell und müssen bis zu 70% Ihres Honorars abgeben?
• Sie möchten unabhängig sein und dennoch nicht alleine agieren?
• Sie fühlen sich eingeschränkt in Ihren Aktivitäten und möchten Ihren Klienten auch gerne eine breitere Dienstleistungspalette bieten?

Dann sind Sie bei uns richtig

Die Position

• Googlen Sie doch mal das Wort: "Personalberatung" und Sie werden uns unter 7 Mio Suchergebnissen immer in den Top-Resultaten finden. Das kommt nicht von ungefähr. Google misst unter anderem die Bewertungen, Trust-links, den Traffic und die Popularität der Seite.
• Unsere vielen Awards, unsere eindrucksvolle Klientenliste, unsere gewachsene Reputation, der Brand und die nachweisliche Qualität unserer Arbeit geben Ihnen die Argumente, die Sie für Ihre Akquise und erfolgreiche Arbeit benötigen
• Sie suchen eine "Dachorganisation", mit gemeinsamen Interessen, gegenseitiger Unterstützung, einer einzigartigen Positionierung mit echten Mehrwerten für Ihre Klienten, erfahrenen "Sparringspartnern" und wissen, dass man gemeinsam immer schlagkräftiger ist als jeder für sich allein?

Dann werden Sie Partner bei PAPE

Die PAPE Consulting Group AG ist Lösungsanbieter für alle Themen der Personalbeschaffung. PAPE ist in ausgewählten Bereichen eine der führenden Personalberatungsunternehmen in Deutschland.Wir bieten unseren Klienten eine komplette Dienstleistungspalette, die vom "Executive Search" für die Besetzung hochrangiger Führungspositionen über HR Beratung, Interimsmanagement, Employer Branding, Netzwerk- und eRecruiting, inverses Headhunting, Outplacement bis zu Personalmarketing und kreativen Werbeagentur-Dienstleistungen reicht.

Unser System lebt von der Synergie der Partner untereinander in Verbindung mit einer gemeinsamen Grundausrichtung, Positionierung und unserem hohen Qualitätsanspruch. Dieses System wird von PAPE als Dachorganistion begleitet und hält das gesamte Know-how einer seit vielen Jahren führenden, erfolgreichen Personalberatung ständig verfügbar. Das Know-how betrifft die Projektabläufe, Akquisitionsstrategien, Kontakte, Netzwerke, Geschäftspartner und eine Datenbank mit über hochqualifizierten Kandidaten.

Jeder bringt mit seiner Persönlichkeit, seiner Präsenz am Markt und seinem Know-how neue wertvolle Bereicherungen und Geschäftsmöglichkeiten mit ein, die andere Partner nutzen können und die so jedem Einzelnen Wettbewerbsvorteile im Markt bringen.

PAPE verfügt über Methoden, Werkzeuge und Geschäftsideen, die es im Markt in dieser Konstellation bei keiner anderen Personalberatung gibt. Wir sind dafür bekannt, immer Pionier in unserer Branche zu sein und uns unseren Erfolg durch neue Ideen, frisches Denken und einen wirklichen Mehrwert für unsere Klienten und Kandidaten durch echte Wettbewerbsvorteile erarbeitet zu haben.

Ihre Vorteile als Partner auf einen Blick:

Sie können sofort produktiv starten und müssen sich nicht um Ihre Infrastruktur kümmern. Ob Datenbank, Website mit "Nummer eins" Positionierungen bei Google, Geschäftsausstattung, Rechnungswesen, namhafte Klienten-Referenzen, Support, Infrastruktur uvm.

Wir leisten viel Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Sie profitieren von diesen Aktivitäten in Ihrem Tagesgeschäft

Sie profitieren von den Erfahrungen unserer etablierten Partner und von unserem Know-how und den Synergien

Verglichen mit einer Personalberatung, die als Einzelunternehmen auftritt, bieten Sie Ihren Kunden ein wirklich komplettes "Lösungsportfolio", Sie treten von Anfang an professionell auf, erhalten eine komplette Geschäftsausstattung, Werbematerialien und ein ausgefeiltes Marketing-Konzept

Sie sind von Anfang an ein adäquater Partner für große Unternehmen

Sie arbeiten mit unserer Datenbank, die den kompletten Arbeitsprozess des Personalberaters abbildet und Sie in Ihrer Arbeit auf unentbehrliche Weise unterstützt

Gemeinsam mit uns gehen Sie im Vergleich zur eigenständigen Existenzgründung ein geringeres unternehmerisches Risiko ein.

Durch die Nähe und Zusammenarbeit mit uns genießen Sie eine höhere Kreditwürdigkeit bei Banken

Sie sind als Partner selbstständig und haben alle unternehmerischen Freiheiten

Sie profitieren von unserem etablierten Namen und übernehmen von der AG akquirierte Projekte oder Teilaufgaben daraus

Durch das Einbringen Ihrer besonderen Stärken erweitern Sie unser Kompetenzspektrum und generieren so zusätzlichen Umsatz als Dienstleister für andere Partner

Der ideale Kandidat

• Sie sind bereits einige Jahre erfolgreich als Personalberater tätig und verfügen über ein gutes Netzwerk an Klientenverbindungen und Geschäftsmöglichkeiten. Sie haben einen guten Background in dem Markt, in dem Sie einen echten Mehrwert bieten können.
• Auch als Manager in der Industrie können Sie bei uns "einsteigen" und sich zu einem erfolgreichen Berater entwickeln. Wir unterstützen Sie dabei
• Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in der Projektarbeit ist genauso wichtig wie vor allem vertriebsorientiertes Denken und Handeln. Vertriebstalent heißt in unserem Empfinden besonders gut zuzuhören, Chancen zu erkennen und umzusetzen.
• In unserem Verständnis stehen Klient und Kandidat gleichermaßen im Zentrum unserer Aktivitäten. Beide Seiten zufrieden zu stellen, kompetent, engagiert und glaubwürdig zu beraten und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen, gehört in unserem Ansatz zu den Hauptkriterien erfolgreicher Arbeit als Berater bei PAPE.
• Eigenständigkeit und unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu den wesentlichen Merkmalen, als Partner in unserem System erfolgreich agieren zu können.
• Unser Claim "Create for recruiting" definiert unsere Aufgabe und das Versprechen für unser Klientel, querzudenken und auch anspruchsvolle und schwierige Aufgaben mit Phantasie und Engagement zu lösen - und dabei immer wieder neue Wege zu gehen.

Reden Sie mit uns, als "Prämie" lockt eine interessante, nie langweilige Geschäftsverbindung

Christian PapePape Consulting Group AGTel. 089 /

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

#J-18808-Ljbffr

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