Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Hardwareentwickler Elektronik - Aschaffenburg, Bayern - Bertrandt

  • Hardwareentwickler - Elektrotechnik / Programmierung (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Aschaffenburg, Bayern, Deutschland WEBER GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Elektrotechniker, der sich auf die Entwicklung von Hardware spezialisiert hat. Der Kandidat sollte ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen und relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen Baugruppen und Komponenten nachweisen...

Hardwareentwickler Elektronik

vor 3 Monaten

Aschaffenburg, Bayern, Deutschland Bertrandt Vollzeit

Was Sie erwartet: Schaltpläne, PCB-Layouts und Entwicklungsdokumente erstellen, pflegen und prüfen Testspezifikationen für die Serienprüfung von Leiterplatten und Elektronik-Modulen festlegen Technische Lieferantenabstimmung sowie Fertigungsdatenaufbereitung Gewährleistung der Funktionsfähigkeit des Designs sowie technische Betreuung der Integration vom Entwurf über die Musterphase bis zur Serienreife Technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und externen Entwicklungspartner Berücksichtigung der Systemanforderungen bei der Erstellung von Produktspezifikationen Mitwirken bei Qualifizierungsmaßnahmen, wie FMEA, Risikobeurteilungen, Freigabetests etc. Schaltungen und Schaltungsteile für Elektronik konzeptionieren und auslegen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit PCB-Design Softwares (z. B. Altium Designer, EAGLE etc.) Kenntnisse im Bereich der Messtechnik Erste Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern wünschenswert Kommunikationsstärke in Bezug auf Kollegen und Kunden, Teamfähigkeit, hohe Umsetzungsstärke sowie ein selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Rabatte Parkplätze Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Rabatte Parkplätze Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise