Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent/ HR Business Partner Operations - Neuss, Nordrhein-Westfalen - Verband der Vereine Creditreform e.V.
-
HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit{"Jobbeschreibung": "Als HR Business Partner bei L&W CONSOLIDATION GmbH unterstützen Sie unsere Führungskräfte in strategischen und operativen Themen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, die Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, -marketing,...
-
HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit{"Jobbeschreibung": "Als HR Business Partner bei L&W CONSOLIDATION GmbH unterstützen Sie unsere Führungskräfte in strategischen und operativen Themen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, die Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, -marketing,...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser Personalmanagement-Team bei der L&W CONSOLIDATION GmbH. Als HR Business Partner werden Sie unsere Führungskräfte in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen.AufgabenUnsere Führungskräfte in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen beraten und...
-
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Augustinus Gruppe VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten, der sich für operative und strategische HR-Arbeit begeistert.VerantwortlichkeitenStrategische Weiterentwicklung von Geschäftsführern und FührungskräftenEnge Zusammenarbeit mit den Teams HR Recruiting, HR Service und HR EntwicklungAnsprechpartner für HR-relevante Themen und...
-
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Augustinus Gruppe VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten, der sich für operative und strategische HR-Arbeit begeistert.VerantwortlichkeitenStrategische Weiterentwicklung von Geschäftsführern und FührungskräftenEnge Zusammenarbeit mit den Teams HR Recruiting, HR Service und HR EntwicklungAnsprechpartner für HR-relevante Themen und...
-
Senior Personalreferent
vor 2 Wochen
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Augustinus Gruppe Vollzeit{"title": "Senior Personalreferent", "content": "Wir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten, der das komplette HR-Management für einen fest definierten Betreuungsbereich verantwortet. Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt er unsere Geschäftsführer und Führungskräfte bei der strategischen Weiterentwicklung und arbeitet eng mit den...
-
Senior Personalreferent
vor 2 Wochen
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Augustinus Gruppe Vollzeit{"title": "Senior Personalreferent", "content": "Wir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten, der das komplette HR-Management für einen fest definierten Betreuungsbereich verantwortet. Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt er unsere Geschäftsführer und Führungskräfte bei der strategischen Weiterentwicklung und arbeitet eng mit den...
-
Senior Personalreferent
vor 3 Wochen
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Augustinus Gruppe VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene und engagierte Person, die sich auf die strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Als Senior Personalreferent/in verantworten Sie das komplette HR-Management für einen fest definierten Betreuungsbereich.HauptraumfelderBegleitung und Beratung von Geschäftsführern und...
-
Senior Personalreferent
vor 2 Wochen
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Augustinus Gruppe VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene und engagierte Person, die sich auf die strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Als Senior Personalreferent/in verantworten Sie das komplette HR-Management für einen fest definierten Betreuungsbereich.HauptraumfelderBegleitung und Beratung von Geschäftsführern und...
-
Senior Personalreferent
vor 2 Wochen
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Augustinus Gruppe VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene und engagierte Person, die sich auf die strategische Weiterentwicklung von HR-Projekten spezialisiert hat. Als Senior Personalreferent/in verantworten Sie das komplette HR-Management für einen fest definierten Betreuungsbereich. Sie begleiten und beraten unsere Geschäftsführer und Führungskräfte bei der...
-
Senior Personalreferent
vor 2 Wochen
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Augustinus Gruppe VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene und engagierte Person, die sich auf die strategische Weiterentwicklung von HR-Projekten spezialisiert hat. Als Senior Personalreferent/in verantworten Sie das komplette HR-Management für einen fest definierten Betreuungsbereich. Sie begleiten und beraten unsere Geschäftsführer und Führungskräfte bei der...
-
Senior Personalreferent
Vor 4 Tagen
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Augustinus Gruppe VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten, der das komplette HR-Management für einen fest definierten Betreuungsbereich verantwortet. Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützen Sie unsere Geschäftsführer und Führungskräfte bei der strategischen Weiterentwicklung und arbeiten eng mit den Teams HR Recruiting, HR Service und HR...
-
Senior Personalreferent
Vor 4 Tagen
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Augustinus Gruppe VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten, der das komplette HR-Management für einen fest definierten Betreuungsbereich verantwortet. Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützen Sie unsere Geschäftsführer und Führungskräfte bei der strategischen Weiterentwicklung und arbeiten eng mit den Teams HR Recruiting, HR Service und HR...
-
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Eden Water & Coffee Deutschland GmbH Vollzeit**Über Eden Water & Coffee Deutschland GmbH**Eden Water & Coffee Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter von Wasser- und Kaffee-Lösungen in Europa. Mit über 25 Jahren Erfahrung und einer starken Präsenz in 19 Ländern bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern herausragende Möglichkeiten sich zu entwickeln.**Die Stelle**Wir suchen für unseren...
-
Personalverantwortlicher im HR-Bereich
vor 1 Woche
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Eden Water & Coffee Deutschland GmbH Vollzeit{"h1": "Arbeiten für den europäischen Marktführer", "p": "Eden Water & Coffee Deutschland GmbH ist ein renommierter Anbieter von Wasser- und Kaffee-Lösungen. Als Teil unseres Teams unterstützt du das HR-Team im täglichen Geschäft. Du bist im engen Austausch mit der Personalleiterin und dem Personalreferenten. Wir bieten dir eine gründliche...
-
Personalverantwortlicher im HR-Bereich
vor 1 Woche
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Eden Water & Coffee Deutschland GmbH Vollzeit{"h1": "Arbeiten für den europäischen Marktführer", "p": "Eden Water & Coffee Deutschland GmbH ist ein renommierter Anbieter von Wasser- und Kaffee-Lösungen. Als Teil unseres Teams unterstützt du das HR-Team im täglichen Geschäft. Du bist im engen Austausch mit der Personalleiterin und dem Personalreferenten. Wir bieten dir eine gründliche...
-
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Augustinus Gruppe VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten, der sich für operative und strategische HR-Arbeit begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie das komplette HR-Management für einen fest definierten Betreuungsbereich verantworten.VerantwortlichkeitenStrategische Weiterentwicklung von Geschäftsführern und FührungskräftenEnge...
-
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Augustinus Gruppe VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten, der sich für operative und strategische HR-Arbeit begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie das komplette HR-Management für einen fest definierten Betreuungsbereich verantworten.VerantwortlichkeitenStrategische Weiterentwicklung von Geschäftsführern und FührungskräftenEnge...
-
HR-Mitarbeiter in Teilzeit
vor 1 Monat
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Eden Water & Coffee Deutschland GmbH VollzeitEden Water & Coffee Deutschland GmbH ist der führende Anbieter von professionellen Getränkeversorgungslösungen für den Arbeitsplatz und das Zuhause. Mit über 25 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Mitarbeitern in 19 Ländern hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.Für unseren Standort suchen wir:Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)In der Rolle...
-
HR-Mitarbeiter in Teilzeit
vor 1 Monat
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Eden Water & Coffee Deutschland GmbH VollzeitEden Water & Coffee Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter von Getränkelösungen für den Arbeitsplatz und das Zuhause. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche bieten wir unseren Mitarbeitern hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.Für unseren Standort suchen wir:Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)In der Rolle des Personalsachbearbeiters...
Personalreferent/ HR Business Partner Operations
vor 3 Monaten
Personalreferent/ HR Business Partner Operations (w/m/x) bei Verband der Vereine Creditreform e.V. | softgarden
View job here Personalreferent/ HR Business Partner Operations (w/m/x)
- Vollzeit
- Hammfelddamm 13, 41460 Neuss, Deutschland
- Hybrid
- Mit Berufserfahrung
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformationen, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Personalreferent/ HR Business Partner Operations (w/m/x).
Du liebst es, operative Personalarbeit zu übernehmen, aber möchtest mehr als nur verwaltend tätig sein? Komm in unser zentrales Personalteam, übernehme Verantwortung und gestalte mit uns unsere HR-Prozesse.
Wir sind derzeit im Wandel, automatisieren und digitalisieren weiter unsere HR-Landschaft und suchen jemanden mit einem gesunden Pragmatismus sowie Hands-on Mentalität.
Das sind deine Aufgaben
- Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und erarbeitest selbstständig und/ oder im Team Lösungen für jede Personalwirtschaftliche Herausforderung – dabei übernimmst du administrative sowie auch konzeptionelle Tätigkeiten und unterstützt nachhaltig dabei unsere HR-Standards weiter auszubauen
- Für reibungslose Prozesse bildest du eine enge Schnittstelle zur Entgeltabrechnung und bringst neue Ideen mit ein, wie wir automatisierter und digitaler zusammenarbeiten, bspw. bei Themen rund um Bonus- und Gehaltsrunden
- Gemeinsam mit unserem Recruiting Team gestaltest du das Pre- & Onboarding neuer Mitarbeiter, führst dies operativ mit durch und hast auch das sichere Offboarding auf dem Schirm
- Mit u.a. Excel gestützten Auswertungen und Analysen verhilfst du uns und unseren Fachbereichen zu mehr Transparenz und bietest damit einen absoluten Mehrwert
- Du scheust nicht davor neue Systeme mit zu implementieren und kurzzeitig Stammdaten aufzubereiten, damit wir uns eine nachhaltige Personal-Management-Tool-Landschaft aufbauen, die unsere administrative Arbeit effizienter und schneller macht
- Wir arbeiten (übergreifend) im Team ohne künstliche Hierarchien – wir möchten, dass jeder von jedem lernen kann, dabei steht u.a auch die Personalleitung als Sparringspartner an deiner Seite
- Deine Perspektive gestaltest du aktiv mit – wir möchten, dass du dich bei uns und mit uns entwickeln kannst
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, bestenfalls mit Ergänzung einer Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und kennst die wesentlichen Personalprozesse, Wissen zu arbeitsrechtlichen Themen von Vorteil
- Du hast Spaß am administrativen Arbeiten sowie Umgang mit Systemen (inkl. MS Office Produkten), da du weißt, dass diese Themen die Grundlage einer erfolgreichen Personalarbeit sind
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit allen Kollegen, unabhängig von ihrer Position und verbindest somit aktiv den Personalbereich und das Business
- Für dich ist eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung absoluter Standard
- Du bringst Spaß und Freude mit und arbeitest gerne gemeinsam mit uns im Team
On top für dich / Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Budget für Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
- Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
- Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
- After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
- Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
- Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich 3 Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks
- Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- JobRad Möglichkeit sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket
Du bist interessiert? Wir auch.
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.
Verband Creditreform
Hammfelddamm 13
41460 Neuss
Falls du Fragen zum Bewerbungsprozess oder Ähnliches hast, hilft das Recruiting Team dir gerne weiter.
Weitere allgemeine Informationen findest du auf unserer Homepage:
Außerdem sind wir auch auf kununu aktiv:
Schreibe uns gerne ein Feedback. :-)
Informationen zum Datenschutz findest du hier:
(Gemeint sind im Textverlauf stets alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die Nennung diverser Formen verzichtet.)
Das sind deine Aufgaben- Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und erarbeitest selbstständig und/ oder im Team Lösungen für jede Personalwirtschaftliche Herausforderung – dabei übernimmst du administrative sowie auch konzeptionelle Tätigkeiten und unterstützt nachhaltig dabei unsere HR-Standards weiter auszubauen
- Für reibungslose Prozesse bildest du eine enge Schnittstelle zur Entgeltabrechnung und bringst neue Ideen mit ein, wie wir automatisierter und digitaler zusammenarbeiten, bspw. bei Themen rund um Bonus- und Gehaltsrunden
- Gemeinsam mit unserem Recruiting Team gestaltest du das Pre- & Onboarding neuer Mitarbeiter, führst dies operativ mit durch und hast auch das sichere Offboarding auf dem Schirm
- Mit u.a. Excel gestützten Auswertungen und Analysen verhilfst du uns und unseren Fachbereichen zu mehr Transparenz und bietest damit einen absoluten Mehrwert
- Du scheust nicht davor neue Systeme mit zu implementieren und kurzzeitig Stammdaten aufzubereiten, damit wir uns eine nachhaltige Personal-Management-Tool-Landschaft aufbauen, die unsere administrative Arbeit effizienter und schneller macht
- Wir arbeiten (übergreifend) im Team ohne künstliche Hierarchien – wir möchten, dass jeder von jedem lernen kann, dabei steht u.a auch die Personalleitung als Sparringspartner an deiner Seite
- Deine Perspektive gestaltest du aktiv mit – wir möchten, dass du dich bei uns und mit uns entwickeln kannst
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, bestenfalls mit Ergänzung einer Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und kennst die wesentlichen Personalprozesse, Wissen zu arbeitsrechtlichen Themen von Vorteil
- Du hast Spaß am administrativen Arbeiten sowie Umgang mit Systemen (inkl. MS Office Produkten), da du weißt, dass diese Themen die Grundlage einer erfolgreichen Personalarbeit sind
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit allen Kollegen, unabhängig von ihrer Position und verbindest somit aktiv den Personalbereich und das Business
- Für dich ist eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung absoluter Standard
- Du bringst Spaß und Freude mit und arbeitest gerne gemeinsam mit uns im Team
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Budget für Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
- Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
- Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
- After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
- Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
- Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich 3 Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks
- Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- JobRad Möglichkeit sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.
Verband Creditreform
Hammfelddamm 13
41460 Neuss
Falls du Fragen zum Bewerbungsprozess oder Ähnliches hast, hilft das Recruiting Team dir gerne weiter.
Weitere allgemeine Informationen findest du auf unserer Homepage:
Außerdem sind wir auch auf kununu aktiv:
Schreibe uns gerne ein Feedback. :-)
Informationen zum Datenschutz findest du hier:
(Gemeint sind im Textverlauf stets alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die Nennung diverser Formen verzichtet.)
Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden