Unterabteilungsleiter Warenausgang

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser Vertriebszentrum in
**Ludwigsburg** in
**Vollzeit** für die
**Abteilung Logistik** als

**Unterabteilungsleiter Warenausgang (*)**:
** Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant - Hauptsache, Sie passen zu uns.**

Wir, die Volkswagen OTLG, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik
- und Systempartner für mehr als 3.100 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.

**Gute Arbeitgeber geben mehr als nur Arbeit**:
**Das bieten wir Ihnen**:
Essenszuschuss

Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Zeitwertkonto

Betriebliche Versicherung

Qualifizierung

Sonderzahlungen

Mitarbeiterrabatte

KFZ-Leasing

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Das Verantwortungsgebiet umfasst die Sicherstellung der Zielverfolgung und deren Kontrolle aller Original Teile (OT) / Austausch Teile (AT) und Zubehör Teile im Warenausgang
- Sicherstellung einer termingerechten, qualitätserhaltenden und wirtschaftlichen Versendung aller OT/AT und Zubehör Teile unter Berücksichtigung der Vermeidung von Folgekosten (z. B. Sonderfahrten) nach den Vorgaben des Ressorts Logistik
- Systemseitige Überwachung und termingerechte Abarbeitung aller Warenausgänge
- Überwachung der Packqualität im Warenausgang und der Reklamationsquoten unter Berücksichtigung der vorgegebenen Zielwerte
- Überwachung der Einhaltung von Vorschriften, im Bezug auf Arbeits-, Brand
- und Gesundheitsschutz, Ladungssicherung, Umgang mit Gefahrstoffen und Umweltschutz. Einschließlich der obligatorischen Personalunterweisung
- Überwachung und Maßnahmenableitung auf Basis der Logistik-KPIs
- Durchführung und Steuerung von Projekten
- Delegieren/Kontrollieren entsprechender Aufgaben an Mitarbeiter
- Mitarbeitergespräche zur Qualitätssicherung, Entwicklungsplanung, Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung und Motivation
- Teilnahme an Besprechungen (z.B. Unterabteilungsleiter Runde)

**Das bringen Sie mit**:

- (Duales) Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger
- Berufserfahrung im Fachbereich
- gute Englischkenntnisse
- hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu selbstständigem Handeln
- gutes Auftreten sowie starke Motivationsfähigkeit
- ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Delegationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- hohe Informationsbereitschaft und Zielorientierung
- gute Kommunikations
- Konflikt
- und Überzeugungsfähigkeit
- hohe Kundenorientierung
- Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bei gleicher Qualifikation wird Personen mit Schwerbehinderung der Vorzug gewährt.
- **Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung**:
**Veröffentlicht am**: **Bewerbung bis**: **Kontakt**: Tobias Janotta

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