Privacy Specialist

**Die Johnson & Johnson Medical GmbH sucht**:
**eine(n) Privacy Specialist/-in (m/w/d)**

in Norderstedt/Deutschland.

Als Mitglied des globalen Datenschutzteams von Johnson & Johnson sind Sie als Privacy Specialist tätig und unterstützen den Senior Privacy Manager bei der Umsetzung des Datenschutzprogramms von Johnson & Johnson in allen Konzernunternehmen des Geschäftsbereichs Medical Devices in Deutschland.

**Hauptverantwortlichkeiten**:

- Beratung der Unternehmen des Konzerns in Bezug auf ihre Verantwortlichkeiten und Verpflichtungen im Datenschutz und Förderung einer Compliance-Kultur im Bereich des Datenschutzes.
- Sicherstellung der Überwachung des Datenschutzprogramms in Deutschland.
- Identifizierung von Datenschutzrisiken und -problemen, auch durch Datenschutzfolgen-abschätzungen.
- Beratung von Unternehmensmitarbeitern und Bereitstellung praktikabler Lösungen im Umgang mit Datenschutzrisiken.
- Unterstützung des Senior Privacy Managers beim Umgang mit den Datenschutzbehörden und Betroffenen in Deutschland.
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des lokalen Datenschutzprogramms in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Global Privacy Compliance Frameworks von J&J.
- Umsetzung des lokalen Schulungsplans im Datenschutz in Übereinstimmung mit dem regionalen Ansatz.
- Unterstützung der Rechtsabteilung und des Einkaufs, falls erforderlich, bei der Aufnahme von Datenschutzbestimmungen in Verträge mit Drittparteien.
- Ansprechpartner im Falle für Kollegen, die Anfragen oder Beschwerden zu den Rechten der Betroffenen bearbeiten.
- Unterstützung des unternehmensweiten Prozesses bei Datenschutzvorfällen und Überwachung der daraus resultierenden Aktionspläne.
- Sicherstellung, dass die internen Aufzeichnungen über Verarbeitungstätigkeiten gemäß Artikel 30 DSGVO geführt werden.
- Unterstützung des Mitbestimmungsprozesses mit den Betriebsräten.

**Qualifications**:
**Erforderlich**:

- Berufserfahrungen in einer Datenschutzfunktion in einem Unternehmen (mindestens 2 - 3 Jahre).

**Wünschenswert**:

- Gute Kenntnisse der gängigen IT-Systeme, Verfahren und Praktiken der Informationssicherheit.
- Vertrautheit mit der Gesundheitsbranche und ihren Unternehmen ist wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich.
- Umfassendes Verständnis der geltenden europäischen und lokalen Datenschutzgesetze und -vorschriften.
- CIPP/E oder gleichwertige Zertifizierung.

**Sonstiges**:

- Fähigkeit bei der Beratung der Geschäftsbereiche, die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Integrität, Compliance und Verantwortlichkeit einzuhalten.
- Fähigkeit mit einer Vielzahl von Geschäftseinheiten und Funktionen in Kontakt zu treten und deren Ziele und Bedürfnisse zu erkennen.
- Fähigkeit, die vielen Regelungen und manchmal komplexen rechtlichen Anforderungen in umsetzbare Lösungen für das Unternehmen zu übersetzen.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Moderation, Kommunikation und Präsentation in Englisch und Deutsch.
- Globales Mindset und Bereitschaft zur Übernahme globaler Standards und Praktiken aus Gründen der Konsistenz und Effizienz.
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in einem globalen Team.
- Bitte übermitteln Sie Ihren Lebenslauf auf _**_Englisch _**_. _
- Wenn Sie sich für die Stelle bewerben, werden die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten von Johnson & Johnson verarbeitet. Ihre personenbezogenen Daten werden für die Zwecke der Einstellung, der Einstellungspolitik und der Auswahl verarbeitet. _
- Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs
- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf. _
- Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. _
- Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren. _
- Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschät

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