Elektronikerinnen Klärwerk

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht ab sofort zwei

ELEKTRONIKER*INNEN KLÄRWERK (M/W/D)
Entgeltgruppe 8 TVöD | Vollzeit | unbefristet

• Selbständige Erstellung, Wartung, Parametrierung und Instandsetzung von elektrischen Anlagen wie Mittelspannung- und Niederspannungs-Schaltanlagen, Antrieben, Frequenzumrichtern und Automatisierungstechnik
• Wartung und Instandhaltung von Anlagen oder Geräten der technischen Gebäudeausrüstung (u. a. Heizung, Klima, Lüftungssteuerung)
• Erstellung von Dokumentationen (u. a. von Wartungen)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker*in, Starkstromelektriker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertig
• Fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der Elektronik und Starkstromtechnik bzw. Elektroantrieben, Schaltanlagenbau, Speicherprogrammierbare Steuerungen, Frequenzumrichter, Heizung, Klima, Lüftungssteuerung
• Kenntnisse in der SPS- sowie FU-Technik alter und neuester Generation
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und präzises Arbeiten
• Führerschein Klasse B

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

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