Pflegehilfskraft CV 2425

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für das Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth in Bensheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25% - 100%)
Kennziffer CV-2425

Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen.

Ihre Aufgaben

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

Unterstützung bei der Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen Anreichen von Getränken und Mahlzeiten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts zur Gestaltung und Erhaltung guter Lebensbedingungen der Bewohner*innen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation Unterstützung beim Einhalten von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Wir erwarten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer*in oder Abschluss eines Pflegehilfskurses Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege Gute Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten mit Freude an Teamarbeit sowie hoher Serviceorientierung Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen

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