Ausbilder Im Elektronikbereich

Über InfraServ Wiesbaden

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des Industrieparks Kalle-Albert in Wiesbaden, in dem etwa 5800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen täglich ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende.

Das Bildungszentrum von InfraServ Wiesbaden im Industriepark Kalle-Albert (BiZKA) ist größter Industrieausbilder im Kammerbezirk der IHK Wiesbaden. Abgänger aller Schularten legen hier ihre Grundlage für eine gute Zukunft für eine vielfältige Karriere. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als engagierter Ausbilder (m/w/d) dabei, junge Talente auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und ihre Potenziale zu entfalten. Als Ausbilder sind Sie die treibende Kraft hinter der Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen gemäß den Ausbildungsordnungen. Mit Ihrer Leidenschaft für die Ausbildung und Ihrem Fachwissen gestalten Sie die Zukunft unserer Nachwuchskräfte mit.

Was ist zu tun?
- Sie gestalten den Lernprozess durch die Vermittlung praxisrelevanter Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß den Ausbildungsordnungen
- Dafür erstellen Sie unter anderem geeignete Unterrichtsmaterialien nach didaktischen und methodischen Gesichtspunkten, die die Auszubildenden bei ihrer Entwicklung unterstützen und motivieren
- Durch gezielte Lernerfolgskontrollen überprüfen Sie den Lernfortschritt, um individuelle Stärken zu erkennen und weiter auszubauen
- Als fachlicher Mentor (m/w/d) und empathische Führungspersönlichkeit begleiten und fördern Sie die Ihnen unterstellten Auszubildenden, führen Feedback
- oder Kritikgespräch und sichern die individuelle Förderung
- Sie sorgen für eine gute Vermittlung der Ausbildungsinhalte und gewährleisten eine optimale Lernumgebung
- Sie bringen Ihre Expertise ein, um die Ausbildungsmethoden und -prozesse kontinuierlich zu verbessern
- Zudem wirken Sie bei der Pflege und Instandhaltung der Ausbildungseinrichtung, bei der Verwaltung von Materialien/Rohstoffen und bei zentralen Projekten mit

Das sollten Sie mitbringen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik inkl. der Eignung gemäß Ausbildereignungsverordnung
- Ihre Praxiserfahrung im industriellen Umfeld gepaart mit einem ausgeprägten pädagogischen Verständnis ermöglicht Ihnen eine fundierte Vermittlung von relevanten Ausbildungsinhalten
- Sie möchten einen entscheidenden Beitrag zu einer digitalen Arbeitswelt leisten und bringen gute Kenntnisse in der digitalen Transformation in der Berufsausbildung und deren Etablierung mit
- Sie sind vertraut mit den aktuellen Ausbildungsordnungen, rechtlichen Grundlagen sowie Arbeitssicherheitsvorschriften
- Mit Ihrer kommunikativen Kompetenz gelingt es Ihnen, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit jungen Talenten und können diese schnell begeistern
- Mit Ihrem Organisationstalent behalten Sie auch in herausfordernden Situationen den Überblick

Das bieten wir Ihnen:

- Alle Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld uvm.
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangebot und Vorsorgesparplan
- Fitness
- und Ernährungsangebote über unser Gesundheitsstudio Horizonte
- Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung
- Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" und Jobrad

Sie sind interessiert?

Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".
Für Fragen vorab stehen Ihnen Herr Sascha Dombo, Ausbilder technisches Bildungszentrum (T: und Frau Katharina Frey, Personalreferentin (T: , gerne zur Verfügung.

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