Bereichsleitung Recht

Als innovativer und modern geführter Konzern übernehmen die Stadtwerke Bonn (SWB) mit ihren Tochtergesellschaften die Energie- und Wasserversorgung, den öffentlichen Nahverkehr und die Abfallverwertung in Bonn und der Region. Daneben gibt es noch eine Vielzahl weiterer Geschäftsaktivitäten und Beteiligungen. Der Konzern beschäftigt - mit der SWB an der Spitze als hundertprozentige Tochter der Stadt Bonn - mehr als 2.600 Mitarbeitende und steht in seinem Wirken für mehr Lebensqualität, wirtschaftliche Entwicklung, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit. Die SWB fungiert hierbei sowohl konzernstrategisch als auch dienstleistend für die Konzerngesellschaften.

Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge wird eine erfahrene und überzeugende Führungs-persönlichkeit für die Übernahme der Bereichsleitung der zentralen Rechtsabteilung des Konzerns gesucht.

• Leitung der zentralen Rechtsabteilung mit ihren vier Fachbereichen (Arbeitsrecht, Schadens- und Versicherungsrecht, Liegenschaftsmanagement, Energierecht) mit insgesamt über 20 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Begleitung und Beratung der unterschiedlichen Konzerngesellschaften in allen rechtlichen Fragestellungen, Prüfungen und der Prozessführung inklusive der Wahrnehmung von Gerichtsterminen
• Bearbeitung von gesellschafts- und kartellrechtlichen Fragestellungen nebst etwaiger notarieller Abwicklung
• Vertragsgestaltung und -prüfung für alle Geschäftspartner in den unterschiedlichen Konzern-sparten
• Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
• Übernahme von Projektleitungen in wichtigen Großprojekten
• Direkter Bericht an die und enge Beratung der Konzerngeschäftsführung

• Erfolgreicher Abschluss des Zweiten Juristischen Staatsexamens
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Konzernumfeld, idealerweise in einem kommunalen Unternehmen der Daseinsvorsorge
• Führungserfahrung und Fähigkeit, das Team stetig weiterzuentwickeln und angemessen einzubinden
• Qualifizierte und zudem verständliche Rechtsberatung
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Themenstellungen zu durchdringen und schnelle Auffassungs-gabe, gepaart mit Praktikabilität von Lösungsvorschlägen
• Hohe Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit, auch im politischen Raum
• Hierarchieübergreifend sicheres Auftreten intern wie extern

• Eine herausgehobene Führungsaufgabe in einem innovativen Konzern der Daseinsvorsorge
• Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einer breit gefächerten Schlüsselfunktion
• Ein positives und durch Kooperation geprägtes Arbeitsklima und die Führung eines leistungsstarken Teams

Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/ oder 0177/ gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.

Wir unterstützen Unternehmen, Organisationen und öffentliche Auftraggeber bei der Suche, Auswahl und Beurteilung von Fach- und Führungskräften.