Abteilungsleiterin Hochbau
vor 3 Monaten
Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Gebäudemanagement Mönchengladbach zum frühestmöglichen Termin eine*n
Abteilungsleiter*in Hochbau
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, innovative Kompetenzen einzubringen, das vielseitig aufgestellte und flexibel arbeitende Team des gmmg mit zu gestalten und entsprechende Projekte eigenständig umzusetzen.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Magister oder Universitätsdiplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft Soziale Kompetenz Veränderungskompetenz Kompetenzen in der Personalführung die Fähigkeit zur strategischen Führung
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: sicherer Umgang mit den Regelungen der HOAI, des Vergaberechts sowie der technischen Regelwerke sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, Outlook und PowerPoint sowie einer AVA-Software
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zur Entgeltgruppe E 15
(Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen) eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket