Leiter der Personalsachbearbeitung

GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.

MAGDEBURG

VOLLZEIT

UNBEFRISTET

HR

• Als fachliche und disziplinarische Führungskraft bist Du für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen des HR-Service-Teams verantwortlich.
• Dazu gehören die Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Vertragserstellungen sowie die HR-Administration.
• Du stellst die Umsetzung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen in der Entgeltabrechnung sicher.
• Ziel ist es einen professionellen Service für Führungskräfte sowie Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung zu gewährleisten.
• Zudem bearbeitest Du eigene komplexe Aufgabenstellungen im Verantwortungsbereich und bist erster Ansprechpartner für Betriebs-/ und Wirtschaftsprüfer, das Finanzamt und Prüfer der Sozialversicherungsträger.
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung der methodischen und prozessualen HR-Standards und -dienstleistungen, die Umsetzung von Projekten sowie die Digitalisierung innerhalb der Abteilung wissen wir bestens bei Dir aufgehoben.
• Die enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Abteilungen (HR Business Partner & Talent Manager sowie HR Development) und dem Betriebsrat rundet Dein vielfältiges Aufgabengebiet ab.

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie o. ä. oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der HR-Administration bevorzugt in einem mittelständigen Unternehmen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung in der Anwendung verschiedener HR IT-Systeme, idealerweise gute Systemkenntnisse von P&I Loga / ATOSS oder Workday
• Fundierte Fachkenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
• Praktische Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Hohe Urteilsfähigkeit gepaart mit einer methodischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten bei allen Ziel- und Anspruchsgruppen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Lust auf Gestaltung und Schaffung von einheitlichen Prozessen gepaart mit Hands On Mentalität

• Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
• Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
• Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. p>

Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:

MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.