Berater QPPM Prozessmanagement – LEAN

vor 2 Wochen

Wiesbaden, Hessen, Deutschland R+V Allgemeine Versicherung AG Vollzeit

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Berater QPPM Prozessmanagement – LEAN & Automatisierung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden


Aufgaben
  • In Ihrem Verantwortungs­bereich liegt die Betreuung und Weiter­entwick­lung unserer LEAN / Prozess­manage­ment-Tools und -Methoden. In diesem Kontext konzi­pieren Sie auch Trainings, führen diese selbst durch und tragen zur Quali­fizierung unserer Prozess­manager bei. Auch die Leitung des Ressort­manage­ments für das BEX-Programm gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Um unser Service-Angebot zu verbessern, unsere Prozesse weiter zu auto­matisieren und unseren Mitarbei­tenden die Arbeit zu erleichtern, erarbeiten Sie pass­genaue digitale Lösungen und treiben die Umsetzung aktiv voran.
  • Als Prozessmanager (m/w/d) stellen Sie die systema­tische Erfassung, Analyse, Bewertung und Opti­mierung von Prozessen sicher. Mit geschultem Blick identi­fi­zieren Sie Opti­mierungs­poten­ziale und stoßen die Umsetzung von Ver­besserungs­maß­nahmen an.
  • Bei der Erarbeitung und Implementierung von innovativen Methoden und Prozessen arbeiten Sie vertrauens­voll mit unseren opera­tiven Einheiten und weiteren unter­nehmens­weiten Schnitt­stellen zusammen.
  • Trends und Entwicklungen am Markt sowie unseren Wett­bewerb nehmen Sie eingehend unter die Lupe und tauschen sich eng mit Stake­holdern und Schnitt­stellen aus.
  • Die Übernahme von Sonder­aufgaben, insbe­sondere in agilen und klassischen Projekten, runden Ihr Aufgaben­feld ab.

Profil
  • Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie sind offen für Neues und stehen für die Kultur einer konti­nuierlichen Verände­rung und Entwick­lung. Sie verstehen es, Ihre Kollegen von neuen Ideen und Ansätzen zu begeistern. Sie übernehmen Verant­wortung für Ihre Themen­stellungen und treiben diese eigen­ständig voran. Sie verfolgen Ihre Ziele ausge­wogen, treffen Entschei­dungen im Einklang mit unserer Strate­gie und haben ein Gespür für pragma­tische Lösungen.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität zu Digitali­sierungs­themen, haben Lust auf Gestaltung und sind kreativ bei der Problem­lösung. Sie verfügen über eine hohe analytische Kompetenz sowie die Fähig­keit, komplexe Zusammen­hänge verständ­lich aufzu­bereiten und über­zeu­gende Handlungs­empfeh­lungen zu formu­lieren.
  • Sie verfügen über ein gewinnendes Auftreten mit poli­tischem Gespür und verstehen es, Beziehungen und Netz­werke zu unseren Kollegen und Partnern aufzu­bauen. Sie über­zeugen als kommuni­kations­starke und kreative Persön­lich­keit mit einem struk­turierten, analytischen Weit­blick.
  • Man kennt Sie als Methoden­spezia­list (m/w/d) im LEAN- und Prozess­manage­ment und Sie haben Erfahrung darin, Ihre Kollegen in der Gestal­tung von Work­shops, Trainings und der Anwendung von Methoden zu beraten und zu coachen. Idealer­weise sind Sie zum Six-Sigma Blackbelt aus­gebildet.

Wir bieten

Benefits:

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage und
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.


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