Pflegefachassistenz (m/w/d) - Anästhesie

vor 2 Wochen


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Universitätsmedizin Essen Vollzeit

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Pflegefachassistenz (m/w/d) - Anästhesie Einsatzbereich Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin - Anästhesie Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 11316 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden / 6 Stellen; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 6 TV-L Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:

Ihre Aufgaben

Vorbereitende Tätigkeiten zur OP /Annehmen nach Einschleusung (Holding Area) Durchführung von zugewiesenen Aufgaben u.a. der ärztlichen Anordnungen im diagnostischen und therapeutischen Bereich unter Anleitung und Endkontrolle von Pflegefachpersonen Krankenbeobachtung und Weitergabe von Auffälligkeiten an Pflegefachpersonen Pflege und Wartung von medizinischen Geräten und Pflegehilfsmitteln Kontrolle und Mengenermittlung von bereichsspezifischen Materialien, sowie Bestellung, Verräumung und Auffüllung von Verbrauchsmaterialien und weiteren bereichsspezifischen Materialien Sterilgutversorgung und Sterilgutkontrollen auf Verfallsdaten

Ihr Profil

Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflegefachassistenz (m/w/d) Berufserfahrung im Krankenhausumfeld ist wünschenswert Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

Eine Pflegezulage i.H.v. 143,92 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig) Eine Bereichszulage i.H.v. 45 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig) Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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