Manager - SAP Daten Migration (w/m/d)

vor 2 Wochen

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KPMG Vollzeit
(Senior) Manager - SAP Daten Migration (w/m/d)
Job-Nr: 11584

Standorte: Düsseldorf
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Solution Line SAP&Finance Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kunden und Kundinnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden und Kundinnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt

Deine Aufgaben
Du willst mit Deiner Expertise in SAP Data Migration unseren Bereich SAP&Finance Transformation weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

  • Als (Senior) Manager - SAP Daten Migration (w/m/d) übernimmst Du die Analyse der Projektanforderungen, den Aufbau der Strategie und die Vorgehensweise der Datenmigration sowie die Auswahl eines dem Projektscope entsprechenden Datenmigrationstools.
  • Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse und Anforderungen im Hinblick auf die Datenmigration auf SAP.
  • Zudem übernimmst Du den Aufbau der Projektorganisation und des Projektteams entsprechend der Anforderungen des jeweiligen Projektes an die Datenmigration.
  • Die Planung und Sicherstellung der termin- und budgetgerechten Projektzielerreichung sowie die Steuerung und Durchführung der SAP-Datenmigration in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
  • Des Weiteren bist Du für die Planung, den Aufbau und die Durchführung von übergreifenden Datenmigrationsworkshops sowie fachlichen Workshops im Team verantwortlich.
  • Der Aufbau des Cut-Over der Datenmigration und dessen Steuerung nach Anforderung des Integrations- und Stakeholdermanagement im Umfeld der Datenmigration runden Dein Aufgabengebiet ab.
Dein Profil
  • (Senior) Manager - SAP Daten Migration (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von SAP-Datenmigrationsprojekten.
  • Darüber hinaus bringst Du Verständnis für eine ganzheitliche Beratung im Bereich Datenmigration mit.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Rahmen von SAP-Einführungsprojekten sowie in der Anwendung von technischen Datenmigrationstools.
  • Zudem bist Du erfahren im Aufbau und in der Umsetzung von Datenvalidierungs- und Datenbereinigungsstrategien.
  • Idealerweise bringst Du ein umfassendes Verständnis von Datenmodellen und -strukturen in SAP-ECC und S/4HANA Systemen mit.
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutsch C1, Englisch B2) und Deine Teamfähigkeit sowie Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kirsten Kronberg-Peukert

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter KPMG JOB).

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