HR-Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

vor 1 Woche


Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG Vollzeit
Potenziale erkennen und Zukunft gestalten

NUSSBAUM MEDIEN ist Marktführer für Amtsblätter und wöchentliche Lokalzeitungen in Baden-Württemberg, die in über 380 Kommunen mit einer wöchentlichen Auflage von über 1 Mio. Exemplaren erscheinen.
Aktuell befinden wir uns auf dem Weg, parallel zur Print-Welt zum digitalen Plattform-Anbieter zu werden.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Referenten (m/w/d)
Personal- und Organisationsentwicklung

St. Leon-Rot | Vollzeit (40 Stunden / Woche)

Ihre Aufgaben

- Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Initiierung, Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen Ebenen
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Themen der Personalentwicklung
- Begleitung von HR- und Organisationsentwicklungsprojekten
- Mitwirkung an der zielgruppenspezifischen Talent- und Nachwuchsförderung sowie Konzeption individueller Entwicklungs- und Förderpläne
- Auswahl und Koordination von Trainern, Beratern und Coaches
- Inhaltliche und methodische Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Nussbaum Akademie
- Überprüfung des Erfolges der durchgeführten Maßnahmen und ständige Optimierung der Prozesse

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalentwicklung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Vernetzungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken sowie Coaching

Unter anderem bieten wir Ihnen

- Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus
- Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander
- Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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    vor 1 Woche


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    vor 4 Wochen


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    vor 1 Woche


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    vor 1 Woche


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  • Deutschland Ohra Energie GmbH Vollzeit

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  • Deutschland THOST Projektmanagement GmbH Vollzeit

    Für unseren Kunden THOST Projektmanagement GmbH suchen wir per sofort: Referent (w/m/d) Global Mobility. Job-Zusammenfassung Du bist auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Dann aufgepasst Als Recruiting-Partner von THOST Projektmanagement GmbH suchen wir genau Dich als Referent (w/m/d) Global Mobility %) für den Standort in...


  • Deutschland BECKER & KRIES Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Becker & Kries - vor über 75 Jahren durch den Architekten Georg Becker und den Bankdirektor Günter Kries gegründet - verwaltet ein umfassendes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien und agiert als verlässlicher Partner der Immobilienwirtschaft. Unter dem Dach der Familienstiftung Becker & Kries vereint die Becker & Kries Unternehmensgruppe heute eine...


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    Stellenbeschreibung: Leiter Rechnungswesen / Finance & Personal / HR Sind Sie analytisch strukturiert und zuverlässig? Unser mittelständischer Kunde mit Sitz in Ostwestfalen ist ein führender Hersteller von Konsumprodukten (Non-Food), die hauptsächlich über Einzel- und Großhändler vertrieben werden. Als familiengeführtes Unternehmen genießt es...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen


    Deutschland Volksbank eG Seesen Vollzeit

    In deiner Rolle als HR Manager Recruiting (m/w/d) bist du verantwortlich für die Durchführung aller HR-Aufgaben im Bereich Recruiting und spielst eine entscheidende Rolle im gesamten HR-Zyklus unserer Mitarbeitenden. Beteiligung an Bewerbungsgesprächen, sowohl online als auch offline. Identifizierung zielgruppengeeigneter Ausschreibungsstrategien und...