In der Kirchengemeinde St. Christophorus Ostangeln im Ev. Luth. Kirchenkreis Schleswig Flensburg ist die 100% B-Stelle der Kirchenmusiker*in zum wiederzubesetzen, da der Stelleninhaber in den Ruhestand geht. Dienstsitz ist die St. Nikolai-Kirche in Kappeln, der letzte spätbarocke Kirchenbau Norddeutschlands (ca. 1100 Sitzplätze).

• Regionalzentrum Kappeln
• Vollzeit
• unbefristet

Was wir bieten

• Sonderurlaub - Ereignisbezogen
• Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeitendenrabatte
• Sonderzahlungen
• Gesundheitsförderung
• Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket
• Automatische Gehaltserhöhungen
• Sichere Gehaltszahlungen
• Zusätzliche Altersversorgung

Singkreis (vierzehntägig) / Kantorei St. Nikolai (wöchentlich) / Capella Vocale Angeln (Proben am letzten Samstag im Monat) / Propsteichor Angeln (projektbezogene Arbeit)

Die Stelleninhaber*in hat gleichzeitig die Funktion der Kreiskantor*in (Beratung von Gemeinden und Kirchenregionen bei Umstrukturierungen und Stellenbesetzungen, Erteilen von Orgelunterricht, Begleitung der nebenamtlichen Kolleg*innen und die Durchführung von Konventen und Fortbildungen).

Unsere Erwartungen

Wir erwarten kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit, neben klassischer Schwerpunktsetzung auch Offenheit für Popularmusik.

Die berufliche Mitarbeit in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland setzt grundsätzlich die Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der EKD oder einer Kirche voraus, mit der die EKD in Kirchengemeinschaft verbunden ist.

Weitere Infos: Wir, der Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, sind einer der größten Arbeitgeber zwischen Flensburger Förde und Schlei: 1.800 Mitarbeiter*innen arbeiten an 100 Standorten daran, dass Menschen hier in Hoffnung leben können - in Kitas, Beratungsstellen, in Kursen für Familien, in Kirchengemeinden und vielem mehr. Glauben, hoffen und lieben – darum geht ́s bei uns. In Worten & Taten. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt.

Was sonst noch wichtig ist

Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Auskünfte erteilen: für den Kirchenkreis: Propst Helgo Jacobs, Landekirchenmusikdirektor Hans-Jürgen Wulf, Kirchenmusikdirektor Michael Mages, Flensburg, und für die Kirchengemeinde: Claudia Hoeschen. Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum (Bewerbungsschluss). Die Vorstellungsgespräche finden nach erfolgter Einladung am , die praktische Vorstellung am

Kirchenmusiker*in - Sie möchten Ihr Hobby zum Beruf machen? Hier erfahren Sie mehr zu den zahlreichen Möglichkeiten als Kirchenmusiker in der Nordkirche tätig zu werden. Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) %20KB% Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie Job-URL: :36:25